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随着经济的发展，很多企事业单位都开始注重知识经济时代下的人力资源管理问题，本文通过阐述和分析人力资源的基本理论，重点讲述了人才资源的开发与人力资源的优化问题，用简明的话言分析了知识经济时代的人力资源管理，为企事业单位在人力资源管理的规划上起到一定的借鉴作用。
知识经济时代下的人力资源管理规划
【摘 要】
：
随着经济的发展，很多企事业单位都开始注重知识经济时代下的人力资源管理问题，本文通过阐述和分析人力资源的基本理论，重点讲述了人才资源的开发与人力资源的优化问题，用简明的话
【机 构】
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东莞理工学院城市学院
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2011年4期
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