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经济全球化的发展，组织扁平化的深化，使企业和组织对于高效团队建设方法的需求更加强烈。在探索高效团队建设的新思路的同时，需要了解其发展历程，对建设高效团队的方法和理论进行整合性的描述，系统性的整理分析。目前的研究还主要集中于团队整体性研究，今后的研究应该更进一步探索高效团队产生的深层次原因。
高效团队建设的研究现状及其新模型的提出
【摘 要】
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经济全球化的发展，组织扁平化的深化，使企业和组织对于高效团队建设方法的需求更加强烈。在探索高效团队建设的新思路的同时，需要了解其发展历程，对建设高效团队的方法和理论进行
【出 处】
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社会心理科学
【发表日期】
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2013年3期
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