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随着改革开放的进程不断深入,我国社会经济的跨越发展创新驱动要依靠人才,而档案管理是体现人才价值的一个侧影,无论是机关还是企业都离不开人事档案的管理工作,档案管理是一项严肃的政治工作。我国人事档案管理与人力资源建设形成的因果、依存和互动具有不可分割的关系。所以加强和做好人事档案管理工作,对于进一步深化企事业单位和机关人事制度改革,加强人才队伍建设和推动企业全面发展具有重要意义。