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在精准扶贫的背景下,针对涉农整合资金拨款制度的不完善,考虑从绩效预算管理理论角度出发,在绩效界定、绩效预算、绩效评价和绩效审计四个层面,分析我国涉农整合资金拨款制度的设计。在该模式框架下,以中国原生态文化发源区为例,探讨了绩效预算管理理论模式的应用。同时,在对中国原生态文化的发源区贫困县绩效考评时,引入了包括对原生态文化破坏程度评估在内的相对绩效指标。