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付湾中心小学是谷城县盛康镇一所农村寄宿制中心小学,学校秉承“德智双馨,知行合一”的办学宗旨,坚持以素质教育为中心,融课改、科研为一体。紧紧围绕“美德伴我向上,艺术助我成长”的艺术教育理念,学校先后被表彰为“襄阳市规范办学行为先进学校”、“襄阳市艺术校园示范学校”、“襄阳市课外文体活动先进学校”等荣誉称号。
我校校园文化底蕴丰厚,学校还着力打造“和谐”文化,构建和谐校园,为儿童的生命成长提供最适宜的土壤,涂抹上和谐的人生底色。
一、打造“以人为本”的人本文化
“以人为本”是发展校园文化的本质和核心,坚持“以人为本”,主要体现在以学生为中心、以育人为己任和以全面推进素质教育为主线上,以及教书育人、管理育人、服务育人、环境育人“四育人”并施上,有效地促进了全体学生全面发展。
首先,推行个性化教学,促进学生或学生群体个性的自我和谐。一是鼓励教师、干部以自身的人格魅力促进学生个性的发展;二是为学生独立表达自己的意愿、要求与呼声提供多种渠道,如“校长信箱”、各种座谈会等;三是为学生发挥自己的特长、才华提供各种途径、空间和自由。如我校全面对学生开设“特长课”,成立各种兴趣小组,开展的体育节、艺术节等。
其次,实施人性化管理,促进教育者与受教育者之间的人际关系和谐。教育是充满爱的阳光的事业实施人性化管理,就是要在学校的管理活动中,始终贯彻“平等、尊重、合作、发展”为基本内涵的人本思想,以诚待人,以情感人,以理服人。以热爱学生为切入点,给予每一位学生切实充分的人格尊重,人文关怀。
另外,建设生态化校园,实现以学生为主体的师生员工与自然关系的和谐。在生态化校园建设的物质层面,我们按照我国古代哲学“天人合一”的朴素思想和现代文明“生态平衡”的理念,充分利用我校优越自然条件,继续构建集绿化、美化、净化为一体,融校园、乐园、家园于一身的育人环境。
二、打造和谐雅致的环境文化
苏霍姆林斯基说过:“要让学校的每一面墙壁都会说话。”和谐雅致的环境能让每一个学生在健康、自信中享受成长的快乐;让每一位教师在勤勉、激励中品尝成功的喜悦。我校非常重视校园人文环境建设。通过墙文化、廊文化、楼文化、班文化建设,充分利用板报橱窗、墙壁走廊、书架展屏等媒介物,在校园内做到移步换景,情随景生。如学校绿化景点“太极图”,象征学校和谐与稳定,寓意社会发展和谐与稳定。又如学校文化墙,赋予它育人的功能。教学楼走廊一楼文化标牌体现“艺术教育”主题,二楼文化标牌体现“劝学励志”主题,三楼文化标牌体现“传统美德”主题。再如学校宣传橱窗,推介学校工作,展示师生风采,成为他人了解学校的窗口。
三、打造多元开放的课程文化
为提升学生的道德、健康、艺术、社交等综合素养,我校以“个性化、现代化”为目标,积极构建多元开放的课程文化。
以“校园漫步”为载体,提高道德品质素养。进一步优化和整合校内外教育资源,完善学校、家庭、社区三维德育网络;
以“童心悦动”为载体,实施健康安全计划。丰富“阳光体育”的形式和内容,定期开展“应急综合演练”等活动;
以“图书漂流”为载体,诵读中华经典诗文。营造“班级图书角——学校阅览室——校园小书吧——家庭小书架”系列的;
以“艺术教育”为载体,发展学生综合素质。学校每天下午各个兴趣小组开展艺术活动。
四、打造奋发向上的团队文化
为让教师充分感悟心灵沟通、生命互动、精神感召的教育真谛,我校努力打造奋发向上的团队文化,丰富教师教育教学智慧。
学校把校园内的标志性植物——桂花树,打造成师生和谐共进的文化象征,以“桂树精神”为标识,展示“園丁”的教育情怀;
学校各教研组积极打造富于学科特点的品牌教研活动;
校本课程的建设,让教师成为课程资源的开发者、设计者;
积极创造教师阅读的良好氛围,积极开展“学术沙龙”活动,引导教师们享受学术交流的资源与快乐,;
充分发挥团队、工会的作用,积极组织教职工的综艺展示与传承活动。
五、打造民主公开的管理文化
民主是和谐校园之根本。和谐是事物共容共存的最佳状态,校园内要营造相互理解、相互宽容、相互信任和谐氛围,因此,我们建立和完善了民主测评、代表议事制度,开放校长信箱,推行校务公开,坚持以人为本,激发每一位教职工的创造性和主人翁意识。
我校努力让教师感受幸福,让学生享受发展,让家庭收获希望,在和谐文化的引领下,正向师生和谐发展的精神家园高歌迈进!
我校校园文化底蕴丰厚,学校还着力打造“和谐”文化,构建和谐校园,为儿童的生命成长提供最适宜的土壤,涂抹上和谐的人生底色。
一、打造“以人为本”的人本文化
“以人为本”是发展校园文化的本质和核心,坚持“以人为本”,主要体现在以学生为中心、以育人为己任和以全面推进素质教育为主线上,以及教书育人、管理育人、服务育人、环境育人“四育人”并施上,有效地促进了全体学生全面发展。
首先,推行个性化教学,促进学生或学生群体个性的自我和谐。一是鼓励教师、干部以自身的人格魅力促进学生个性的发展;二是为学生独立表达自己的意愿、要求与呼声提供多种渠道,如“校长信箱”、各种座谈会等;三是为学生发挥自己的特长、才华提供各种途径、空间和自由。如我校全面对学生开设“特长课”,成立各种兴趣小组,开展的体育节、艺术节等。
其次,实施人性化管理,促进教育者与受教育者之间的人际关系和谐。教育是充满爱的阳光的事业实施人性化管理,就是要在学校的管理活动中,始终贯彻“平等、尊重、合作、发展”为基本内涵的人本思想,以诚待人,以情感人,以理服人。以热爱学生为切入点,给予每一位学生切实充分的人格尊重,人文关怀。
另外,建设生态化校园,实现以学生为主体的师生员工与自然关系的和谐。在生态化校园建设的物质层面,我们按照我国古代哲学“天人合一”的朴素思想和现代文明“生态平衡”的理念,充分利用我校优越自然条件,继续构建集绿化、美化、净化为一体,融校园、乐园、家园于一身的育人环境。
二、打造和谐雅致的环境文化
苏霍姆林斯基说过:“要让学校的每一面墙壁都会说话。”和谐雅致的环境能让每一个学生在健康、自信中享受成长的快乐;让每一位教师在勤勉、激励中品尝成功的喜悦。我校非常重视校园人文环境建设。通过墙文化、廊文化、楼文化、班文化建设,充分利用板报橱窗、墙壁走廊、书架展屏等媒介物,在校园内做到移步换景,情随景生。如学校绿化景点“太极图”,象征学校和谐与稳定,寓意社会发展和谐与稳定。又如学校文化墙,赋予它育人的功能。教学楼走廊一楼文化标牌体现“艺术教育”主题,二楼文化标牌体现“劝学励志”主题,三楼文化标牌体现“传统美德”主题。再如学校宣传橱窗,推介学校工作,展示师生风采,成为他人了解学校的窗口。
三、打造多元开放的课程文化
为提升学生的道德、健康、艺术、社交等综合素养,我校以“个性化、现代化”为目标,积极构建多元开放的课程文化。
以“校园漫步”为载体,提高道德品质素养。进一步优化和整合校内外教育资源,完善学校、家庭、社区三维德育网络;
以“童心悦动”为载体,实施健康安全计划。丰富“阳光体育”的形式和内容,定期开展“应急综合演练”等活动;
以“图书漂流”为载体,诵读中华经典诗文。营造“班级图书角——学校阅览室——校园小书吧——家庭小书架”系列的;
以“艺术教育”为载体,发展学生综合素质。学校每天下午各个兴趣小组开展艺术活动。
四、打造奋发向上的团队文化
为让教师充分感悟心灵沟通、生命互动、精神感召的教育真谛,我校努力打造奋发向上的团队文化,丰富教师教育教学智慧。
学校把校园内的标志性植物——桂花树,打造成师生和谐共进的文化象征,以“桂树精神”为标识,展示“園丁”的教育情怀;
学校各教研组积极打造富于学科特点的品牌教研活动;
校本课程的建设,让教师成为课程资源的开发者、设计者;
积极创造教师阅读的良好氛围,积极开展“学术沙龙”活动,引导教师们享受学术交流的资源与快乐,;
充分发挥团队、工会的作用,积极组织教职工的综艺展示与传承活动。
五、打造民主公开的管理文化
民主是和谐校园之根本。和谐是事物共容共存的最佳状态,校园内要营造相互理解、相互宽容、相互信任和谐氛围,因此,我们建立和完善了民主测评、代表议事制度,开放校长信箱,推行校务公开,坚持以人为本,激发每一位教职工的创造性和主人翁意识。
我校努力让教师感受幸福,让学生享受发展,让家庭收获希望,在和谐文化的引领下,正向师生和谐发展的精神家园高歌迈进!