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在介绍了中小企业传统招聘方式存在的问题的基础上,对人才招聘外包模式的优点以及中小企业实行人才招聘外包的外部条件进行分析,继而研究了限制中小企业人才招聘外包的因素,根据实际情况给出建议。
关于中小企业人才招聘外包的探讨
【摘 要】
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在介绍了中小企业传统招聘方式存在的问题的基础上,对人才招聘外包模式的优点以及中小企业实行人才招聘外包的外部条件进行分析,继而研究了限制中小企业人才招聘外包的因素,
【机 构】
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内蒙古国电能源投资有限公司呼伦贝尔煤电项目筹建处
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2013年08期
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