【摘 要】
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本世纪以来, 国家间的竞争是以经济和科技为主要指标, 人才的重要性不断提升.如今在社会各界普遍认同了人力资源是最重要资源这一结论. 这也说明社会进步的同时, 人的价值被
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本世纪以来, 国家间的竞争是以经济和科技为主要指标, 人才的重要性不断提升.如今在社会各界普遍认同了人力资源是最重要资源这一结论. 这也说明社会进步的同时, 人的价值被不断挖掘出来. 国内企业界早已开始重视人才的争夺, 尤其是如今科技进步迅猛,企业对待人力资源开始用越来越严格的标准进行挑选.无论是跨国企业还是中小企业,无不重视对人力资源的争夺, 人力资源成为企业间竞争的有一个战场. 作为企业的战略资源, 人力资源成为影响企业前途的重要因素,而随之而来的就是管理上的革新,人力管理成为企业寻求进步的重要改革内
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