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文章用胜任力构建针对基层公务员绩效考核模型,不仅能够给基层公务员绩效考核的制定提供依据,而且能够透过分析结果进一步加强对基层公务员自身实力的建设。文章选取湖北省ZY市基层公务员为样本,采用定量分析方法,构建出基于胜任力的基层公务员绩效考核模型。
基于胜任力的基层公务员绩效考核研究——以ZY市为例
【摘 要】
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文章用胜任力构建针对基层公务员绩效考核模型,不仅能够给基层公务员绩效考核的制定提供依据,而且能够透过分析结果进一步加强对基层公务员自身实力的建设。文章选取湖北省ZY
【机 构】
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中南民族大学管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年10期
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