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文章分析了公共图书馆人力资源管理的现状,发掘图书馆人力资源管理中存在的问题,并根据图书馆内部人员合理搭配使人尽其才等方面提出了解决对策,从而创造和谐的工作环境,提高服务效能.
对公共图书馆工作人员的优化组合的探讨
【摘 要】
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文章分析了公共图书馆人力资源管理的现状,发掘图书馆人力资源管理中存在的问题,并根据图书馆内部人员合理搭配使人尽其才等方面提出了解决对策,从而创造和谐的工作环境,提高
【机 构】
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吉林市图书馆
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2017年29期
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