论文部分内容阅读
文化产业是新兴的产业，它在起步成长阶段迫切需要政策的扶持、指导和推动。人才是文化产业的核心竞争力，关于人才的政策在鼓励和推动文化产业发展的政策体系中，起到了核心价值的作用。我国在文化创意产业发展上，与发达国家相差很远，起步较晚，在人才政策上必然会出现不少问题，包括与文化产业相关的人才界定问题、人才标准，以及人才从选择到培养体系再到管理的一系列政策导向问题，更重要的还包括人才政策落实甚至人才立法领域相关研究方面。本文分析了我国文化产业人才政策的现状、文化产业人才类型与范围，以及我国文化产业人才政策之中的问题