论文部分内容阅读
绩效管理是人力资源管理的六大模块之一,在事业单位人力资源管理工作中发挥着重要作用。与企业相比较,事业单位的竞争力不是很强,绩效考核过程中难免存在一些问题和误区,将详细论述绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用,分析绩效考核过程中的问题,并探索绩效考核的策略。
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
【摘 要】
：
绩效管理是人力资源管理的六大模块之一,在事业单位人力资源管理工作中发挥着重要作用。与企业相比较,事业单位的竞争力不是很强,绩效考核过程中难免存在一些问题和误区,将详
【机 构】
：
河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
【出 处】
：
北方经贸
【发表日期】
：
2016年8期
其他文献
美国国家地理网站近日刊发了一些太空图片．其中包括美国和日本宇航员在国际空间站上的太空行走．好奇号的自拍．以及超新星爆发的遗迹等等。
11月9日至11日．2012年“演化语言学国际研讨会”在北京大学举行。本次会议由北京大学中国语言学研究中心、北京大学中文系主办．商务印书馆协办。来自美国、法国、日本、韩国等6
2018年09月13日健康报报道,一个名为mtu1的基因缺陷,会让我们的听觉机器'供电不足'。浙江大学遗传学研究所科研人员新近'捕获'了一个会导致耳聋的基因,相关
随着科学技术日新月异的发展,社会实践活动对人类体力与物资的依赖也正在逐渐减少,当前,技术创新、知识应用成为经济活动的核心问题。从知识型人力资源管理的特点入手,在分析