【摘 要】
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数字经济时代背景下,人力资源管理工作需要结合实际进行方式方法上的革新.各企业必须在设备和技术方式上融合更多信息技术,并注重挖掘数据背后的价值.当前企业人力资源管理过
【机 构】
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江苏省广电有线信息网络股份有限公司盐城分公司
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数字经济时代背景下,人力资源管理工作需要结合实际进行方式方法上的革新.各企业必须在设备和技术方式上融合更多信息技术,并注重挖掘数据背后的价值.当前企业人力资源管理过程中存在绩效考核体系不够完善、薪酬分配与奖惩机制不够合理、管理方式不够先进等问题,所以想要让人力资源管理工作的价值全面发挥,企业管理层与人力资源管理工作人员必须结合实际的对应调整措施.
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