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摘要：思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为了实现一定政治目标，有目的的对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。离退休的工人是我们一笔宝贵的财富。现在的人口老龄化的现象不断的加重，离退休职工越来越多，逐渐形成了一个庞大的群体，因此，做好离退休职员的思想政治工作是新形势改革的需要，是中国发展的需要，只有做好离退休职工的思想政治工作，才能调动起离退休职员的积极性，为我们的发展和进步增砖添瓦。
关键词：新形势；离退休人员；思想政治工作
中图分类号：D632.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）020-0000-01
随着我国人口老龄化不断地增加，离退休的职工也越来越多。随着社会的变化和周围环境的影响，离退休职工的思想也会或多或少的发生变化，我们作为党务工作者身上的担子愈发的重了，责任也更加大。所以，在新形势下针对性做好离退休职工的思想政治工作显得尤为重要。
一、离退休人员思想政治工作的重要性
在离退休干部中有一部分人是专业技术骨干，他们的经验丰富，技艺也是非常人能比，着实是一群不可多得的人才，我们要积极主动的做好这些人的思想政治工作，让这些专业骨干在退休之后也可以发光发热，让他们将社会需求和自己的兴趣结合起来，为促进企业的发展做出有力的贡献。
做好离退休职工的思想政治工作的意义非常重大，在离退休管理工作中坚持思想政治工作，引导离退休职工积极向上、活泼开朗乐观的生活态度，可以减少离退休职工的矛盾，由于每一位离退休职工的思想文化素养不同，遇到问题之后解决问题的方法大有不同，接受问题的能力也会不同，所以在离退休职工之间就有可能会发生矛盾，如果我们做好了离退休职工思想政治工作，离退休职工的文化素养和接受能力就会得到提高，这样就从根本上解决了矛盾的产生，达到了老年群体和其他群体的和谐。
在思想政治工作中加强了各位离退休职工的文化素养，企业对于离退休职工的关爱，每一位都能够体会到，这样就使离退休职工的心和企业的心贴的更近，增强凝聚力，在工作岗位的职工看到企业对于离退休职工的关爱就会更加努力的为企业奉献。做好思想政治工作，增强了我们之间的凝聚力，在思想认识上达到高度的统一，让离退休职工更加积极的参与到企业建设中去，自觉地行动，为企业的发展增砖添瓦。
在对离退休职工进行思想政治工作而同时，帮助老人们解决了实际的困难，化解了各类的矛盾，维护了他们的利益，加强了对离退休职工的文化活动的建设，丰富了离退休职工的业余生活，让他们的思想素养达到了一个高度，稳定了他们之间的关系，让离退休职工的生活美满惬意，丰富多彩，在各项保障都完善的情况下，“老有所养，老有所依，老有所为，老有所学、老有所教”的幸福生活。
二、加强思想政治工作的方法和途径
加强文化活动场地的建设，积极的开展各项文化活动，丰富离退休职工的业余生活和精神文化需求，党组织有义务有责任对离退休职工进行关爱和温暖，在举办各项活动的同时，对离退休职工进行思想教育工作，多交流感情，这样不仅拓展了离退休职工的视野，还让他们增长了见识，提高了生活质量。正确的引导离退休职工调整好自己的心态，积极向上，乐观开朗，并且不断地对离退休职工的生活学习环境进行改造，不断地开展创新活动，让离退休职工全身心地投入到活动中去，为企业营造一个和谐稳定健康的发展环境。
解决实际问题。离退休职工的年龄普遍都比较大，甚至还有好多体弱多病的职工或者儿女不在身边的，他们渴望得到关爱和温暖，我们的责任和义务就是带给他们关爱和温暖，我们要切实的关爱他们生活中遇到的实际问题，为离退休职工排忧解难，我们要善于调查，掌握每一位离退休职工的实际情况，从他们的实际情况出发，给予他们温暖和关爱，对有实际困难的离退休职工积极地登门拜访，帮他们办实事做好事，要把离退休职工的感情问题做到位，经常和离退休职工谈谈心，积极地向上级反映情况，从根本上解决不稳定的因素。
解决部分离退休老职工的思想问题。在新形势下，很多离退休老职工对于新政策持有怀疑的态度，在遇到涉及自身利益的问题时，就不能理性的思考，总是以自身的得失作为判断的标准。在解决离退休职工思想问题就是要加大我们对离退休职工的感情投入，离退休职工是我们国家的宝贵财富，在年轻时他们为了自己的工作岗位尽职尽责付出了很多，在他们年老之后我们要加倍的对他们关爱，对他们的生活和健康多多关心，及时、主动的帮助他们解决实际的困难，勤和他们交流谈心，解决部分离退休老职工的思想问题，正确的引导离退休职工积极向上的生活态度。
不断地提升离退休职工的思想文化素养和自身的素质，现在的离退休职工文化素质都不尽相同，所以待人处事、接受和解决问题的能力也不相同，因此要采取多样化的管理。想要做好思想政治工作的途径有很多，一段时间开展学习，积极地学习党的路线和方针，开展法律教育和安全教育课堂，让离退休职工不断地提高自身的文化素养，也可以召集离退休职工观看电影、录像等宣传片纪录片等提高精神境界。
在思想政治工作中，工作人员要坚持以人为本，因为思想政治工作就是在做人的工作，必须坚持以人为本，在思想教育的过程中教育人、引导人、鼓励人、尊重人、理解人、关心人。这几点必须要做到，这是开展好离退休职工的有效方法和途径，也是企业思想政治工作的基本原则和本质。
做好离退休职工的思想政治工作从任何方面来说都非常重要，这不仅是离退休职工的迫切希望也是离退休管理工作者责无旁贷的责任，但是开展离退休职工的思想政治工作并不是一朝一夕的事情，在过程中我们要不断提高思想政治工作人员自身的政治素质，提高对新形势下做好离退休职工思想政治工作的重要性，增强责任意识，提高服务质量。贯彻以人为本的工作理念，不断摸索提高工作质量的新方法，高度重视和不断加强离退休职工的管理以及服务工作，把离退休职工的各方面工作做实，做细，做好，以优质的管理和贴心的服务工作让离退休职工称心，为企业的稳定发展做出自己最大的贡献。
参考文献：
[1]郭洁.浅谈如何做好离退休职工思想政治问题[J].社科纵横， 2013（1）.
[2]吕守峰.切实做好企业离退休职工的思想政治工作[J].山东社会科学，2011.
[3]周畅.浅议如何做好离退休老干部思想政治工作[J].改革与开放，2015（8）.
关键词：新形势；离退休人员；思想政治工作
中图分类号：D632.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）020-0000-01
随着我国人口老龄化不断地增加，离退休的职工也越来越多。随着社会的变化和周围环境的影响，离退休职工的思想也会或多或少的发生变化，我们作为党务工作者身上的担子愈发的重了，责任也更加大。所以，在新形势下针对性做好离退休职工的思想政治工作显得尤为重要。
一、离退休人员思想政治工作的重要性
在离退休干部中有一部分人是专业技术骨干，他们的经验丰富，技艺也是非常人能比，着实是一群不可多得的人才，我们要积极主动的做好这些人的思想政治工作，让这些专业骨干在退休之后也可以发光发热，让他们将社会需求和自己的兴趣结合起来，为促进企业的发展做出有力的贡献。
做好离退休职工的思想政治工作的意义非常重大，在离退休管理工作中坚持思想政治工作，引导离退休职工积极向上、活泼开朗乐观的生活态度，可以减少离退休职工的矛盾，由于每一位离退休职工的思想文化素养不同，遇到问题之后解决问题的方法大有不同，接受问题的能力也会不同，所以在离退休职工之间就有可能会发生矛盾，如果我们做好了离退休职工思想政治工作，离退休职工的文化素养和接受能力就会得到提高，这样就从根本上解决了矛盾的产生，达到了老年群体和其他群体的和谐。
在思想政治工作中加强了各位离退休职工的文化素养，企业对于离退休职工的关爱，每一位都能够体会到，这样就使离退休职工的心和企业的心贴的更近，增强凝聚力，在工作岗位的职工看到企业对于离退休职工的关爱就会更加努力的为企业奉献。做好思想政治工作，增强了我们之间的凝聚力，在思想认识上达到高度的统一，让离退休职工更加积极的参与到企业建设中去，自觉地行动，为企业的发展增砖添瓦。
在对离退休职工进行思想政治工作而同时，帮助老人们解决了实际的困难，化解了各类的矛盾，维护了他们的利益，加强了对离退休职工的文化活动的建设，丰富了离退休职工的业余生活，让他们的思想素养达到了一个高度，稳定了他们之间的关系，让离退休职工的生活美满惬意，丰富多彩，在各项保障都完善的情况下，“老有所养，老有所依，老有所为，老有所学、老有所教”的幸福生活。
二、加强思想政治工作的方法和途径
加强文化活动场地的建设，积极的开展各项文化活动，丰富离退休职工的业余生活和精神文化需求，党组织有义务有责任对离退休职工进行关爱和温暖，在举办各项活动的同时，对离退休职工进行思想教育工作，多交流感情，这样不仅拓展了离退休职工的视野，还让他们增长了见识，提高了生活质量。正确的引导离退休职工调整好自己的心态，积极向上，乐观开朗，并且不断地对离退休职工的生活学习环境进行改造，不断地开展创新活动，让离退休职工全身心地投入到活动中去，为企业营造一个和谐稳定健康的发展环境。
解决实际问题。离退休职工的年龄普遍都比较大，甚至还有好多体弱多病的职工或者儿女不在身边的，他们渴望得到关爱和温暖，我们的责任和义务就是带给他们关爱和温暖，我们要切实的关爱他们生活中遇到的实际问题，为离退休职工排忧解难，我们要善于调查，掌握每一位离退休职工的实际情况，从他们的实际情况出发，给予他们温暖和关爱，对有实际困难的离退休职工积极地登门拜访，帮他们办实事做好事，要把离退休职工的感情问题做到位，经常和离退休职工谈谈心，积极地向上级反映情况，从根本上解决不稳定的因素。
解决部分离退休老职工的思想问题。在新形势下，很多离退休老职工对于新政策持有怀疑的态度，在遇到涉及自身利益的问题时，就不能理性的思考，总是以自身的得失作为判断的标准。在解决离退休职工思想问题就是要加大我们对离退休职工的感情投入，离退休职工是我们国家的宝贵财富，在年轻时他们为了自己的工作岗位尽职尽责付出了很多，在他们年老之后我们要加倍的对他们关爱，对他们的生活和健康多多关心，及时、主动的帮助他们解决实际的困难，勤和他们交流谈心，解决部分离退休老职工的思想问题，正确的引导离退休职工积极向上的生活态度。
不断地提升离退休职工的思想文化素养和自身的素质，现在的离退休职工文化素质都不尽相同，所以待人处事、接受和解决问题的能力也不相同，因此要采取多样化的管理。想要做好思想政治工作的途径有很多，一段时间开展学习，积极地学习党的路线和方针，开展法律教育和安全教育课堂，让离退休职工不断地提高自身的文化素养，也可以召集离退休职工观看电影、录像等宣传片纪录片等提高精神境界。
在思想政治工作中，工作人员要坚持以人为本，因为思想政治工作就是在做人的工作，必须坚持以人为本，在思想教育的过程中教育人、引导人、鼓励人、尊重人、理解人、关心人。这几点必须要做到，这是开展好离退休职工的有效方法和途径，也是企业思想政治工作的基本原则和本质。
做好离退休职工的思想政治工作从任何方面来说都非常重要，这不仅是离退休职工的迫切希望也是离退休管理工作者责无旁贷的责任，但是开展离退休职工的思想政治工作并不是一朝一夕的事情，在过程中我们要不断提高思想政治工作人员自身的政治素质，提高对新形势下做好离退休职工思想政治工作的重要性，增强责任意识，提高服务质量。贯彻以人为本的工作理念，不断摸索提高工作质量的新方法，高度重视和不断加强离退休职工的管理以及服务工作，把离退休职工的各方面工作做实，做细，做好，以优质的管理和贴心的服务工作让离退休职工称心，为企业的稳定发展做出自己最大的贡献。
参考文献：
[1]郭洁.浅谈如何做好离退休职工思想政治问题[J].社科纵横， 2013（1）.
[2]吕守峰.切实做好企业离退休职工的思想政治工作[J].山东社会科学，2011.
[3]周畅.浅议如何做好离退休老干部思想政治工作[J].改革与开放，2015（8）.