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在衡量劳动人事争议仲裁管理水平时,仲裁档案管理是其中一项很重要的指标,因此对于管理部门来说是十分重要的。尤其是近年来,随着依法维权意识的不断提高,劳动人事争议仲裁管理方面面临的形势日益严峻,对其管理水平自然也就提出了更高的要求。这就要充分反思既往在劳动人事争议仲裁档案管理中存在的不足之处,努力改进,提高工作水平。