劳动人事争议仲裁相关论文
随着时代的发展,我国整体经济发展水平取得了巨大进步,国内企业数量不断增多,近些年劳动争议和仲裁的相关问题激增,需要引起充分重......
“我是某平台的网约送餐员，平台把我外包给其他单位，拖欠了好几个月的工资，我也不知道该找谁要钱，希望仲裁院能够帮助我讨薪。”日前，辽......
随着我国经济的不断发展以及各个行业用工的需求越来越多，用人单位与劳动者之间的争议也逐渐增多。如果不能对这些问题进行很好的处......
为推动劳动保障监察执法规范化建设,加强业务交流,创新工作方式,近日,南充阆中市劳动保障监察大队和劳动人事争议仲裁院与遂宁射洪......
自去年4月授牌以来,宝山区劳动人事争议仲裁院基层立法联系点立足区内劳动人事争议处置工作,结合联系点工作职能,发挥架构优势、资......
随着时代的发展,我国的经济水平得到了大幅的发展,国内企业的数量越来越多,近几年来,国内的劳动争议与人事争议问题数量激增,必须......
随着社会经济的迅速发展,我国劳动者权益保障相关的法律法规日趋完善,与广大劳动者相关的人事争议案件也呈现出复杂化的特点,这就......
2008年5月,我国《劳动争议调解仲裁法》全面实施,旨在解决国内数量迅速激增的劳动争议与人事争议问题.而伴随着法律条文的出台与国......
协商,是法治基础上和法治框架下的协商,法律是我们衡量是非的准绳,不能以变通法律、损害法律权威,来实现协商目的.劳动人事争议仲......
近年来,随着我国经济社会快速发展,各个领域用工需求也逐渐增大,劳动争议越来越多.我国为解决劳动争议,特提出劳动人事争议仲裁制......
摘 要：近年来，随着社会主义法治进程全面推进，《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、新《工伤保险条例》《劳务派遣暂行规定》等......
在日常的劳动人事争议仲裁工作中，经常会碰到仲裁文书用词、用语不严谨的情况，其中不乏出自法律从业人员之手的文书。这种法律用语上......
劳动人事争议仲裁制度作为一项劳动人事关系领域具有中国特色且已存在多年的矛盾调处机制,已经并将仍然发挥她的巨大作用.站在新的......
劳动人事争议仲裁档案管理的工作十分重要,但目前我国仲裁档案的管理工作中还存在着很多的问题,相关的部门对此要高度重视,采取有......
我国经济社会的平稳健康运行发展有赖于作为企业与劳动者之间协同配合,企业与劳动者都是经济社会当中的重要基础单元,随着我国总体......
新时期随着国家经济社会转型发展进程的有序推进,加强劳动人事争议仲裁管理,需要全面健全完善的档案管理机制,加强档案的规范化建......
我叫徐旻,是上海市普陀区劳动人事争议仲裁院案件立案庭庭长。2019年7月,我作为上海市第三批援黔干部来到赤水,挂职赤水市扶贫办副......
李文玲,中国民主同盟盟员、芜湖市政协委员,北京市京师律师事务所高级合伙人,民盟芜湖市委社会与法制专委会副主任,同时担任芜湖市......
2016年6月,赵某入职某车业公司。该公司于2016年12月为全体员工定制了工作服。2017年3月,该车业公司作出《工作服采购和管理办法》......
【案情】曹某于2013年11月进入上海某工程有限公司,工作岗位为部门经理,月薪为16500元。该公司的《员工手册》中规定:员工的福利年......
劳动人事争议仲裁是以政府为主的劳动人事争议处理机构在劳动人事关系领域面向社会提供的一项公共服务。随着国家经济的快速发展和......
加强劳动人事争议仲裁工作规范化、标准化、信息化、专业化,档案管理应是重要组成模块。做好档案管理工作,对做好劳动人事争议仲裁......
劳动人事争议仲裁程序的一般性规定:劳动争议一方当事人提出仲裁请求,符合受理条件,应当予以立案;不符合受理条件,应当依法出具不......
教师申诉制度既是教师权利救济的方式,也是行政监督的方式。教师对涉及本人的考核结果、处分决定等人事处理决定不服的,可以按规定......
市高院部署推进法治化营商环境建设工作2月22日上午,市高院以视频会议形式召开上海法院推进法治化营商环境建设工作部署会,会上下......
我国劳动人事争议仲裁和诉讼存在实体和程序上的衔接不畅。要从根本上解决该问题,必须从正确定位劳动仲裁的性质着手,并在此基础上......
自新冠肺炎疫情发生以来,吉林省劳动人事争议仲裁院(以下简称省仲裁院)全体同志响应习近平总书记“疫情就是命令,防控就是责任”的......
劳动人事争议仲裁存在'案多人少'、三方机制没有得到贯彻、专业化程度有待提高等问题,浙江省温州市瓯海区高教园区派出庭......
在基层,劳动人事争议仲裁工作成为维系经济稳定、促进社会和谐的重要力量。《劳动争议调解仲裁法》实施以来,各基层单位在劳动人事......
随着我国经济不断发展,劳动用工体制也在不断革新,用工环境也变得十分复杂。这些客观原因直接导致了企业员工需要承受着巨大压力,......
在衡量劳动人事争议仲裁管理水平时,仲裁档案管理是其中一项很重要的指标,因此对于管理部门来说是十分重要的。尤其是近年来,随着......
劳动人事争议仲裁是政府在劳动人事关系领域面向社会提供的一项公共服务。随着国家经济的快速发展和社会结构的变革,劳动人事争议......
人工智能可以广泛应用于劳动人事争议仲裁领域,提高办事效率,服务仲裁员办案和有关部门精准决策,推进以劳动人事争议仲裁为核心的......
