浅谈企业人力资源管理的创新发展

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人力资源是现代企业的重要资源,人力资源管理,也是企业管理工作中重要的一环.作为企业存在的基础,为实现企业的可持续发展,人力资源在企业中起到无可替代的作用,如何能有效的培养人才、用好人才,将引进的与企业自身培养的人才在企业各个部门中得到合理配置,并促进人才在推动企业发展的基础上获得自身发展,从而进一步留住人才,在现代企业管理中,是需要不断探索与解决的难题.本文通过阐述人力资源管理的重要性,分析其中存在的问题,探讨人力资源管理的创新发展策略,以期为实际工作中提供指导.
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