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将5S管理工作中存在的“问题”寻找和挖掘出来，并加以明确，用文字或图表的形式清晰准确地表述，确定整改责任人，规定整改时间，明确工作目标，并跟踪、检查、督促，直至问题最终获得解决。
“问题票”制度
【摘 要】
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将5S管理工作中存在的“问题”寻找和挖掘出来，并加以明确，用文字或图表的形式清晰准确地表述，确定整改责任人，规定整改时间，明确工作目标，并跟踪、检查、督促，直至问题最终获得解决
【机 构】
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昌飞集团公司动力车间
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2008年9期
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