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人力资源管理是服务型政府战略管理的重要组成部分，其内涵的价值取向和信仰支持必须与“服务型政府”的核心理念相一致，因而，需要建立起一个基于服务型政府价值追求的人力资源管理价值体系，用以支持服务型政府人力资源管理体制的创新和发展，推进政府职能的转变，深化行政管理体制的改革。
服务型政府人力资源管理价值体系的构建
【摘 要】
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人力资源管理是服务型政府战略管理的重要组成部分，其内涵的价值取向和信仰支持必须与“服务型政府”的核心理念相一致，因而，需要建立起一个基于服务型政府价值追求的人力资源管
【机 构】
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南京师范大学公共管理学院
【出 处】
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甘肃广播电视大学学报
【发表日期】
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2009年4期
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