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在全球经济一体化的背景下,国有企业要想在激烈的市场经济竞争条件下生存和发展,就必须加快现代企业制度改革,建立适合企业实际的现代企业人力资源管理机制,只有这样,国有企业才能站稳脚跟并进一步发展壮大.
国有企业人力资源管理探析
【摘 要】
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在全球经济一体化的背景下,国有企业要想在激烈的市场经济竞争条件下生存和发展,就必须加快现代企业制度改革,建立适合企业实际的现代企业人力资源管理机制,只有这样,国有企
【机 构】
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辽阳石油化纤公司矿区服务事业部人事劳资处
【出 处】
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长三角
【发表日期】
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2004年期
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