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长期以来,国有企业思想政治工作者作为一个特殊群体,在社会主义建设和改革开放的各个时期为国有企业的两个文明建设做出了应有的贡献.面对着国有企业改革进程的不断推进,作为国有企业的思想政治工作者,如何在深化改革中为企业的发展做出更大贡献,同时取得自身职业生涯的成功,是摆在我们每一个国有企业思想政治工作者面前亟待解决的问题.