一、改革背景下干部的思想情况rn目前,在司法改革的背景下,很多干部都有了新的岗位、新的追求,但还有一些干部的工作没有因改革而产生变化,因而会产生不同的思想状态,主要有以下几种情况:rn一是没有深入钻研工作. 很多干部的工作只是浮于表面, 没有真正把工作当成事业来做,在改革的背景下,干部的思想会产生波动, 虽然每天按时上下班,完成了本职工作,但并没有对工作进行深入的调查和研究. 二是产生了职业倦怠. 职业倦怠一种由工作导致的身心疲惫的状态, 很多干部工龄很长,但长时间从事繁琐的、重复性的工作, 面对同样的人、 同样的材料,就会产生职业倦怠的情绪,对工作没有目标、没有方向,不能创造性地完成工作. 三是思想政治教育没有入脑入心. 传统的“填鸭式”、“我说你听式”的思想政治工作方法虽然对保证干部队伍沿着正确的方向健康发展起到了重要作用,但是面对改革,面对新的形势,思想政治工作思路滞后、方法滞后等问题变得日益突出.