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能否促进企业内部人力资源取决于员工先进发展能力水平及企业自身的制度形式,只有适应时代的发展,才能促进企业实现自己的发展.因此,在新时期新经济的历史关键期,需要对电力人力资源管理进行革新,从而提高电力企业的市场竞争力.
电力公司人力资源管理探析
【摘 要】
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能否促进企业内部人力资源取决于员工先进发展能力水平及企业自身的制度形式,只有适应时代的发展,才能促进企业实现自己的发展.因此,在新时期新经济的历史关键期,需要对电力
【机 构】
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重庆涪陵电力实业股份有限公司 重庆 408000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年11期
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