摘 要：在新的历史时期，明确企业思想政治工作的根本任务并积极开拓创新开展工作，是做好和谐企业发展的根本，本文从树立责任感、奉献精神培养、创新精神形成等方面进行探讨。
　　关键词：企业 思想政治 责任感 奉献精神
　　当前，我国正处于全面建成小康社会的大好发展时期，国有及国有控股企业作为国家经济发展的重要支柱，在生产经营建设发展过程中必须明确市场经济条件下，企业思想政治工作的根本任务，对提高企业职工队伍的思想觉悟，充分调动广大职工的积极性，创造性，保证企业经营目标顺利实现，具有十分重要的作用。
　　一、用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论教育企业职工，使他们坚定信念，马克思主义告诉我们：一个没有理论兴趣的民族将是一个没有希望的民族，同样作为中国产业大军的工人，也要用中国社会主义特色理论来武装自己，现阶段工人队伍状况发生很大变化，许多企业大部分是青年工人，他们有朝气，有文化知识，有开拓精神，但缺少政治理论的系统教育，信念淡薄，唯金钱论思想严重，因此必须用中国特色社会主义理论来教育企业广大职工，通过系统培训，学习坚持党的四项基本原则，明确共同理想与最高理想的关系，坚定社会主义、共产主义必胜的信念，自觉地把自己从事的具体工作，用企业兴衰结合起来，把自己的平凡岗位同国家的发展联系起来，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
　　二、对企业职工进行爱国教育，增强其民族自尊心和主人翁责任感，近期有些误解，认为市场经济即唯钱是尊，有些人一事当前先为已，干公事惜身，干私活逐利而忘命，谋求私利，在企业分配工作时，不合意，要么不干要么拖拉，这些人国家观念淡薄，企业、社会责任丢于脑后，职业道德伦丧，这些现象在职工队伍中不同程度地存在，它严重破坏了社会风气，危害企业健康发展，甚至危及国家，因此对职工进行爱国主义教育是十分必要的，通过中华民族历史上爱国英雄，中国共产党先烈的壮举宣传对职工进行爱国主义价值观教育，通过改革开放30多年的发展成就宣传对职工进行生动的爱国主义教育，使其增强民族自豪感，树立高度的民族自尊、自信、自强精神，把爱国之心、报国之志投入到建设伟大祖国之中去。
　　三、帮助职工摆正公与私的关系，不断强化他们的全局观念和奉献精神。当前企业在不断深化改革，在这一契机中，要教育职工个人利益与企业发展紧密相联的，只有先把企业改革改制好，使企业适应市场，得到发展，个人利益才能得到保障，我们要引导职工顾全大局支持企业改革，要坚决克服“一切向钱看”、“大利大干、小利小干，无利不干”的思想和雇佣观念，永保工人阶级先进本色，我们要让职工明白，现代企业更需要倡导全局观念和奉献精神，国家复兴靠我们这一代产业大军，使职工自觉地以局部的、眼前的、个人的利益，服从全局、长远的企业利益。
　　四、教育职工服从和参与企业科学管理，不断提高他们的组织纪律性，纪律是实现经营目标，完成生产任务的保证，严格管理是现代企业中保证生产组织的重要手段，因此培训一支有组织、有纪律、技术娴熟的职工队伍是企业实现平稳、长远发展的根本保证。很多跨国公司和世界500强企业对其单位的职工都是有严格要求的组织，纪律要求，有些企业换了一个严格管理的高管，企业就在不到一年里发生根本变化——扭亏为嬴，向管理要效率已成为人们的共识，我们要使广大职工充分认识到，法律、纪律都是社会得到进步的体现，企业实行科学管理，严格各项规章制度，目的是为了调动、组织和发挥企业职工的积极性和创造性，发挥先进设备的应有效益。每个企业职工都必须树立严肃的工作态度和严谨的工作作风，自觉地服从和参与企业管理，坚决反对疲沓拖拉，粗疏马虎的作风，确保企业的稳定有序和生产效率的不断提高。
　　五、教育职工树立与企业改革相适应的观念，引导职工支持企业改革，马克思主义认为：物质决定意识，意识对物质具有巨大的反作用，在企业深化改革的今天，帮助职工树立与改革相适应的观念，可以极大地调动职工支持与参与企业改革积极性，从而使企业平稳较快地建立与市场相适应的机制，企业改革是社会主义市场经济的自我完善和发展的一个组成部分，也是一场新的革命，它引起了意识形态方面的巨大变化，给竞争理念、效率观念、时间观念，商品观念、劳动价值理念等带来新的精神成果，我们必须教育引导职工树立上述新的观念，在思想上认识上紧跟变化发展的新形势，自觉地接受企业改革带来的机遇与挑战，发挥自己的聪明才智。
　　总之，我们要通过卓有成效的思想政治工作，把企业广大职工培养成热爱祖国，奉献企业的可靠建设者，促进经济平稳较快发展，为建成社会主义和谐小康社会而努力。
　　参考文献：
　　[1]《新时代新企业新青年》，主编：袁梅，国防大学出版社