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【摘 要】 在企业发展战略中，成本控制处于极其重要的地位，它是企业成功最重要的方面之一。一切形态的企业，无论是股份制企业、民营企业，还是其他什么形态的企业，要成功都必须把管理基础抓好，都必须过好管理关，而成本控制是其中非常重要的一部分，是关系到企业竞争保证。有效的成本控制是每个企业都必须重视的问题，因此，可以说成本控制是企业经营管理工作的“牛鼻子”，抓住它就可以带动全局。
【关键词】 成本控制 原则 重要性 实施
1. 成本控制的含义
成本控制就是在产品成本形成的全过程中，借助于成本会计的核算，通过经常对产品成本形成的监督和及时改进偏差，使产品成本的形成和各种费用的发生被限制在计划成本和标准成本范围内，以保证达到降低产品成本的目的。
广义的成本控制包括一切降低成本的努力，目的是以最低的成本达到预先规定的质量和数量。
狭义和广义的区别：狭义以完成规定的成本限额为目标；广义以成本最小化为目标。狭义仅限于成本限额的项目；广义涉及企业的全部活动。狭义是指降低成本支出的绝对额，故又称绝对成本控制；广义还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系，以求收入的增长超过成本的增长，实现成本的相对节约，故又称相对成本控制。
2. 成本控制的原则
要抓好成本控制，必须要处理好五个方面的原则。
2.1竞争是成本控制的基准
产品价廉物美是企业传统的追求，现在仍不过时。在竞争中成本是基础，如何以更高的效率、更低的成本生产出更好的产品，以更低的价格提供给用户，是市场竞争基本之道。要把市场的竞争压力传递到企业内部，让每个部门、每个环节、每个员工个体都能直接感受到来自市场竞争的直接压力，让企业的每个员工都能直接地、真实地接收到市场竞争的信息，并把市场的压力转化为提升自己的动力。
2.2全员全过程控制
成本发声在企业生产经营全过程，从产品设计、生产到销售及售后服务等发声费用支出，都有成本控制问题。项目决策往往先天性地决定了企业成本水平，决定了企业的竞争力高低。企业在生产经营过程的每一个环节都会发生有形的或无形的资源耗费，企业的每一个环节、每一个员工个体的行为都会影响到企业向市场提供的产品（或服务）成本的高低。这就要求企业在成本控制中必须坚持成本控制应贯穿企业生产经营全过程，这可以称为全面成本管理的原则。让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工个体的自觉行动，让成本控制成为企业文化建设的有机组成部分，这无疑是企业成本控制应追求的最高境界。
2.3以企业价值最大化为最终目标
在成本控制中腰引入价值连链方法，对企业生产经营过程的每个环节、每项工作都要用价值链分析方法，分析其是否有效地利用资源为企业创造了最大化的价值；使用投入产出的概念分析每个环节、每项工作是否都能获得正效益，为企业整体价值最大化产生正面的作用。这就要求企业必须适应形势的发展变化，使用新的手段，对企业经营全过程的每个环节，无论是组织结构、物业流程还是工作方法、业务手段都要进行深入的分析、进行业务再造，建立起一个开放式学习型组织，不断优化企业经营全过程，让企业生产经营的各种要素，包括人、财、物及信息和流程都能得以最佳地配置与搭配，让有限的资源得以有效地利用。
2.4精细管理，从细节入手
企业成本控制就是要十分关注经营每个环节的细节，就是要精细化管理，通过有效的方法促使每个环节、每个员工个体都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，这对于大企业、小企业都是同样的道理。成本控制要克服暴发户心理，消除浮躁心态，从基础抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一寸面积都发挥作用，都为企业创造价值。
3. 成本控制的重要性
在企业发展战略中，成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几，决定产品在市场竞争的主要因素则是价格，而决定产品价格高低的主要因素则是成本，因为只有家底成本，才有可能降低产品的价格。成本控制的重要性主要体现在以下三方面：
3.1成本控制是企业发展的基础
成本低了，可减价扩销，经营基础巩固了，才有力量去提高产品质量，创新产品设计，寻求新的发展。许多企业陷入困境的重要原因之一，是在成本失控的情况下盲目发展，一味在促销和开发新产品上冒险，一旦市场萎缩或决策失误，企业没有抵抗能力，很快就垮下去了。
3.2成本控制是抵抗内外压力、求得生存的主要保障
外有同行竞争、政府课税等不利因素，内有职工要求改善待遇和股东要求分红的压力，企业用以抵御内外压力的武器，主要是降低成本、提高产品质量、创新产品设计和增加产销量。提高售价会引发经销商和供应商相应的提价要求和增加流转税的负担，而降低成本可避免这些压力。
3.3成本控制是企业增加盈利的根本途径
无论在什么情况下，降低成本都可以增加利润。即使不完全盈利为目的的国有企业，如果成本很高，不断亏损，其生产受到威胁，也难以在调控经济、扩大就业和改善公用事业等方面发挥作用，同时还会影响政府财政，加重纳税人负担，对国计民生不利，失去其存在的价值。
4. 成本控制的实施
4.1采购成本对一个企业的经营业绩至关重要
采购成本下降不仅体现在企业现金流出的减少，而且直接体现在产品成本的下降、利润的增加以及企业竞争力的增强。
4.1.1建立完善的采购制度，做好采购成本控制的基础工作
（1）建立严格的采购制度
建立严格完善的采购制度，不仅能规范企业的采购活动、提高效率、杜绝部门之间扯皮，还能预防采购人员的不良行为。采购制度规定了物料采购的申请、授权人的批准权限、物料采购的流程、相关部门（特别是财务部门）的责任和关系、各种物品采购的规定和方式、报价和价格审批等。 （2）建立价格档案
企业采购部门要对所采购物品建立价格档案，对每一批采购物品的报价，首先与归档的物品价格进行比较，分析价格差异的原因。如无特殊原因，原则上采购的价格不能超过档案中的价格水平，否则要做出详细的说明。
4.1.2建立监督和激励机制，更好地控制采购价格
（1）组建采购价格监督小组
由于计算机产品更新换代快，市场价格瞬息万变，而且采购过程中还可以讨价还价，同时买多买少、长期订货与否的价格均不一样，有采购人员登门求购的，也有供货单位找上门联系的。因此，仅靠价格档案中提供的价格信息是不够的。为了更好地控制采购价格，企业应该成立采购价格监督小组，其工作的内容之一就是定期收集重点物品的供应价格信息，分析评价现有价格水平，并对归档的价格档案进行评价和更新。同时，要求采购部门将每月所购得产品按品种、数量、价格、供应方向监督小组报告，监督小组根据采购部门的报价，再同搜集到得市场价格信息进行比较和定期审查，以此来制约采购部门的采购价格。
（2）建立采购成本考核机制，对采购人员进行奖惩
采购监督小组对所重点监控的物品根据市场的变化和产品成本定期定出标准价格，促使采购人员积极寻找货源，货比三家，不断地降低采购价格。标准采购价格亦可与价格评价体系结合起来进行，并提出奖惩措施，对完成家底公司采购成本任务的采购人员进行奖励，对没有完成降低公司采购成本任务的采购人员，分析原因，确定对其惩罚的措施。
4.1.3降低采购成本的方法
（1）货比三家
无论何种产品的采购，都必须广泛选择供应商，至少要选择三家以上，进行综合比。比质量、比价格、比交货期和售后服务，然后选出合适的供应商。
（2）把握价格变动的时机
价格会经常随着季节、市场供求情况而变动，因此采购人员应注意价格变动的规律，把握好采购时机。
（3）向制造商直接采购或结成同盟联合订购
向制造商直接订购，可以减少中间环节，降低采购成本，同时制造商的技术服务、今后服务会更好。另外，有条件的几个同类厂家可结成同盟联合订购，以克服单个厂家订购数量小而得不到多优惠的矛盾。
（4）选择信誉佳的供应商并与其签订长期合同
对于诚实、讲信誉的供应商合作不仅能保证供货的质量、及时的交货期，还可得到期付款及价格的关照，特别是与其签订长期的合同，往往能得到更多的优惠。
4.2人工成本的控制
社会主义市场经济条件下，企业劳动工作的出发点和归宿点应该也必须建立在人工成本的控制上，以保证企业获取经济效益。企业把关心员工生活作为思想政治工作的主要内容，各个管理部门把关心员工的物质生活延伸到节假日，渗透到八小时以外。员工们气顺心畅，时刻感到家庭般的温暖，并以干家里事情的态度来干工作，工作效率自然而然的也就上来了，人工成本必然随之降低。
4.3管理费用的控制
管理费用一般包括办公费、差旅费和其他费用。如果企业管理费的超支现象很严重就会妨碍企业产品成本的进一卡降低。企业制定从以下几方面建立科学的管理费控制方法。
4.3.1差旅费的控制
企业对一线采购人员和营销人员实行工资、奖金、办公费、差旅费四项费用承包，个人利益与业绩直接挂钩。同时，对各级领导干部的出差待遇也制定了相应的规定。这样一来，将大大减少了企业的差旅费用。
4.3.2业务招待费的控制
（1）建立总额控制制度
参照企业全年按销售净额的一定比例实行总额控制业务招待费的办法，对企业的招待费用实行总额控制作为其目标管理的一项内容。各部门必须在限额内包干使用。对于超过限额的部门，视情节轻重对其负责人进行惩罚。对招待费用进行单独立账，以便督检查。
（2）建立逐笔结账报销制度
企业建立起逐笔结账付款、限期报销制度。在报销时，填写招待费用报销表，连同招待申请单、原始菜单等，经分管领导审批，逐笔现时（一星期内）报销。逐笔报销时间短、情况清楚、便于监督，这样既可以控制招待费用、防止铺张浪费，又能杜绝少数人将私人消费也混在其中报销。
（3）建立财务公开制度
财务部门每月公布一次招待费用，公布内容包括来客单位、人数、用餐标准、餐数、实际支出费用、接待部门和接待人等，实行民主监督。
在现代经济社会中，成本控制必须首先是全过程的控制，不仅要控制产品的生产成本，更应注重包括产品寿命周期在内的全部成本内容。实践证明，只有当产品的寿命周期成本得到有效控制，成本才会显著降低。而从全社会角度来看，只有控制产品成本才能真正达到节约社会资源的目的。但是，一个企业的成本控制能否取得成功，更重要的还是取决于企业领导对成本控制的重视程度。否则，再好的成本控制制度也形同虚设，难以取得应有的效果。
（作者单位：哈尔滨市妇女培训学校）
【关键词】 成本控制 原则 重要性 实施
1. 成本控制的含义
成本控制就是在产品成本形成的全过程中，借助于成本会计的核算，通过经常对产品成本形成的监督和及时改进偏差，使产品成本的形成和各种费用的发生被限制在计划成本和标准成本范围内，以保证达到降低产品成本的目的。
广义的成本控制包括一切降低成本的努力，目的是以最低的成本达到预先规定的质量和数量。
狭义和广义的区别：狭义以完成规定的成本限额为目标；广义以成本最小化为目标。狭义仅限于成本限额的项目；广义涉及企业的全部活动。狭义是指降低成本支出的绝对额，故又称绝对成本控制；广义还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系，以求收入的增长超过成本的增长，实现成本的相对节约，故又称相对成本控制。
2. 成本控制的原则
要抓好成本控制，必须要处理好五个方面的原则。
2.1竞争是成本控制的基准
产品价廉物美是企业传统的追求，现在仍不过时。在竞争中成本是基础，如何以更高的效率、更低的成本生产出更好的产品，以更低的价格提供给用户，是市场竞争基本之道。要把市场的竞争压力传递到企业内部，让每个部门、每个环节、每个员工个体都能直接感受到来自市场竞争的直接压力，让企业的每个员工都能直接地、真实地接收到市场竞争的信息，并把市场的压力转化为提升自己的动力。
2.2全员全过程控制
成本发声在企业生产经营全过程，从产品设计、生产到销售及售后服务等发声费用支出，都有成本控制问题。项目决策往往先天性地决定了企业成本水平，决定了企业的竞争力高低。企业在生产经营过程的每一个环节都会发生有形的或无形的资源耗费，企业的每一个环节、每一个员工个体的行为都会影响到企业向市场提供的产品（或服务）成本的高低。这就要求企业在成本控制中必须坚持成本控制应贯穿企业生产经营全过程，这可以称为全面成本管理的原则。让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工个体的自觉行动，让成本控制成为企业文化建设的有机组成部分，这无疑是企业成本控制应追求的最高境界。
2.3以企业价值最大化为最终目标
在成本控制中腰引入价值连链方法，对企业生产经营过程的每个环节、每项工作都要用价值链分析方法，分析其是否有效地利用资源为企业创造了最大化的价值；使用投入产出的概念分析每个环节、每项工作是否都能获得正效益，为企业整体价值最大化产生正面的作用。这就要求企业必须适应形势的发展变化，使用新的手段，对企业经营全过程的每个环节，无论是组织结构、物业流程还是工作方法、业务手段都要进行深入的分析、进行业务再造，建立起一个开放式学习型组织，不断优化企业经营全过程，让企业生产经营的各种要素，包括人、财、物及信息和流程都能得以最佳地配置与搭配，让有限的资源得以有效地利用。
2.4精细管理，从细节入手
企业成本控制就是要十分关注经营每个环节的细节，就是要精细化管理，通过有效的方法促使每个环节、每个员工个体都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，这对于大企业、小企业都是同样的道理。成本控制要克服暴发户心理，消除浮躁心态，从基础抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一寸面积都发挥作用，都为企业创造价值。
3. 成本控制的重要性
在企业发展战略中，成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几，决定产品在市场竞争的主要因素则是价格，而决定产品价格高低的主要因素则是成本，因为只有家底成本，才有可能降低产品的价格。成本控制的重要性主要体现在以下三方面：
3.1成本控制是企业发展的基础
成本低了，可减价扩销，经营基础巩固了，才有力量去提高产品质量，创新产品设计，寻求新的发展。许多企业陷入困境的重要原因之一，是在成本失控的情况下盲目发展，一味在促销和开发新产品上冒险，一旦市场萎缩或决策失误，企业没有抵抗能力，很快就垮下去了。
3.2成本控制是抵抗内外压力、求得生存的主要保障
外有同行竞争、政府课税等不利因素，内有职工要求改善待遇和股东要求分红的压力，企业用以抵御内外压力的武器，主要是降低成本、提高产品质量、创新产品设计和增加产销量。提高售价会引发经销商和供应商相应的提价要求和增加流转税的负担，而降低成本可避免这些压力。
3.3成本控制是企业增加盈利的根本途径
无论在什么情况下，降低成本都可以增加利润。即使不完全盈利为目的的国有企业，如果成本很高，不断亏损，其生产受到威胁，也难以在调控经济、扩大就业和改善公用事业等方面发挥作用，同时还会影响政府财政，加重纳税人负担，对国计民生不利，失去其存在的价值。
4. 成本控制的实施
4.1采购成本对一个企业的经营业绩至关重要
采购成本下降不仅体现在企业现金流出的减少，而且直接体现在产品成本的下降、利润的增加以及企业竞争力的增强。
4.1.1建立完善的采购制度，做好采购成本控制的基础工作
（1）建立严格的采购制度
建立严格完善的采购制度，不仅能规范企业的采购活动、提高效率、杜绝部门之间扯皮，还能预防采购人员的不良行为。采购制度规定了物料采购的申请、授权人的批准权限、物料采购的流程、相关部门（特别是财务部门）的责任和关系、各种物品采购的规定和方式、报价和价格审批等。 （2）建立价格档案
企业采购部门要对所采购物品建立价格档案，对每一批采购物品的报价，首先与归档的物品价格进行比较，分析价格差异的原因。如无特殊原因，原则上采购的价格不能超过档案中的价格水平，否则要做出详细的说明。
4.1.2建立监督和激励机制，更好地控制采购价格
（1）组建采购价格监督小组
由于计算机产品更新换代快，市场价格瞬息万变，而且采购过程中还可以讨价还价，同时买多买少、长期订货与否的价格均不一样，有采购人员登门求购的，也有供货单位找上门联系的。因此，仅靠价格档案中提供的价格信息是不够的。为了更好地控制采购价格，企业应该成立采购价格监督小组，其工作的内容之一就是定期收集重点物品的供应价格信息，分析评价现有价格水平，并对归档的价格档案进行评价和更新。同时，要求采购部门将每月所购得产品按品种、数量、价格、供应方向监督小组报告，监督小组根据采购部门的报价，再同搜集到得市场价格信息进行比较和定期审查，以此来制约采购部门的采购价格。
（2）建立采购成本考核机制，对采购人员进行奖惩
采购监督小组对所重点监控的物品根据市场的变化和产品成本定期定出标准价格，促使采购人员积极寻找货源，货比三家，不断地降低采购价格。标准采购价格亦可与价格评价体系结合起来进行，并提出奖惩措施，对完成家底公司采购成本任务的采购人员进行奖励，对没有完成降低公司采购成本任务的采购人员，分析原因，确定对其惩罚的措施。
4.1.3降低采购成本的方法
（1）货比三家
无论何种产品的采购，都必须广泛选择供应商，至少要选择三家以上，进行综合比。比质量、比价格、比交货期和售后服务，然后选出合适的供应商。
（2）把握价格变动的时机
价格会经常随着季节、市场供求情况而变动，因此采购人员应注意价格变动的规律，把握好采购时机。
（3）向制造商直接采购或结成同盟联合订购
向制造商直接订购，可以减少中间环节，降低采购成本，同时制造商的技术服务、今后服务会更好。另外，有条件的几个同类厂家可结成同盟联合订购，以克服单个厂家订购数量小而得不到多优惠的矛盾。
（4）选择信誉佳的供应商并与其签订长期合同
对于诚实、讲信誉的供应商合作不仅能保证供货的质量、及时的交货期，还可得到期付款及价格的关照，特别是与其签订长期的合同，往往能得到更多的优惠。
4.2人工成本的控制
社会主义市场经济条件下，企业劳动工作的出发点和归宿点应该也必须建立在人工成本的控制上，以保证企业获取经济效益。企业把关心员工生活作为思想政治工作的主要内容，各个管理部门把关心员工的物质生活延伸到节假日，渗透到八小时以外。员工们气顺心畅，时刻感到家庭般的温暖，并以干家里事情的态度来干工作，工作效率自然而然的也就上来了，人工成本必然随之降低。
4.3管理费用的控制
管理费用一般包括办公费、差旅费和其他费用。如果企业管理费的超支现象很严重就会妨碍企业产品成本的进一卡降低。企业制定从以下几方面建立科学的管理费控制方法。
4.3.1差旅费的控制
企业对一线采购人员和营销人员实行工资、奖金、办公费、差旅费四项费用承包，个人利益与业绩直接挂钩。同时，对各级领导干部的出差待遇也制定了相应的规定。这样一来，将大大减少了企业的差旅费用。
4.3.2业务招待费的控制
（1）建立总额控制制度
参照企业全年按销售净额的一定比例实行总额控制业务招待费的办法，对企业的招待费用实行总额控制作为其目标管理的一项内容。各部门必须在限额内包干使用。对于超过限额的部门，视情节轻重对其负责人进行惩罚。对招待费用进行单独立账，以便督检查。
（2）建立逐笔结账报销制度
企业建立起逐笔结账付款、限期报销制度。在报销时，填写招待费用报销表，连同招待申请单、原始菜单等，经分管领导审批，逐笔现时（一星期内）报销。逐笔报销时间短、情况清楚、便于监督，这样既可以控制招待费用、防止铺张浪费，又能杜绝少数人将私人消费也混在其中报销。
（3）建立财务公开制度
财务部门每月公布一次招待费用，公布内容包括来客单位、人数、用餐标准、餐数、实际支出费用、接待部门和接待人等，实行民主监督。
在现代经济社会中，成本控制必须首先是全过程的控制，不仅要控制产品的生产成本，更应注重包括产品寿命周期在内的全部成本内容。实践证明，只有当产品的寿命周期成本得到有效控制，成本才会显著降低。而从全社会角度来看，只有控制产品成本才能真正达到节约社会资源的目的。但是，一个企业的成本控制能否取得成功，更重要的还是取决于企业领导对成本控制的重视程度。否则，再好的成本控制制度也形同虚设，难以取得应有的效果。
（作者单位：哈尔滨市妇女培训学校）