合作社带头人作为新型职业农民的重要一员，在构建现代农业经营、生产、产业体系中占有重要地位，成为新型职业农民中的优秀代表。
　　农民专业合作社的核心是带头人，他们决定着合作社的兴衰成败。在合作社内部，带头人拥有较高的威望与信誉，成员们信任甚至依赖他，愿意跟着他走，有的带头人本身就是基层党政干部、村“两委”成员，在政治、组织方面具有优势；有的带头人是返乡成功人士、种养大户、经纪人，在资本、生产、市场方面具有优势，可以说，带头人威信越高，合作社凝聚力越强。
　　49岁的栾良文，是一个在别人眼里“有本事、干练”的人，他带领51个村民创办了靖宇县龙泉镇南阳良文种植专业合作社，合作社入股资金150万，为边远山区贫困农户提供好产前、产中、产后服务，在带动贫困农民致富，促进地方经济发展和中药材特色产业壮大做出了积极的贡献。
　　谈到起初成立合作社的想法时，栾良文说：“成立合作社之前，村里小青年都出去打工，剩下都是年龄偏大的，劳动力不是很强，经过考察后，我跟几个从小一起长大的几个村民一起研究，计划成立合作社。大家一起干，共同发家致富。”
　　为充分发挥合作社功能，壮大合作社规模，栾良文没有少费脑筋，合作社成立了，但如何管理、如何销售、如何产生、分配效益、如何发挥合作社作用……，这一连串的问题摆在了他的面前。他主动联系到农民科技教育中心马书记，经过农民科技教育中心的培训和支持，合作社社员系统培训了中药材种植技术、合作社管理规范、市场营销等知识。通过培训，使合作社管理人员、合作社社员都明确了合作社发展目标，完善了合作社管理机构和管理制度，提出了“合作社+基地+农户”的发展模式，并坚持以合作社为平台，以市场为导向，以现代农业科技为先导，以现有资源为优势，实现种植技术和管理方式的创新，最终实现合作社增效，农民增收的目标。
　　虽然刚开始时，有的村民不理解，持观望的态度，但是栾良文以效益说话，当年合作社社员的人均收入就远远高于普通农户，第二年又带动了南阳村60户农民发展中药材种植和生产，解决了当地富余劳动力的就业，推动了农业产业结构的调整。
　　2015年，经过层层选拔，南阳村的栾良文、张喜国、葛宝巨、陶凤山成为新型职业农民学员。在培训班上，他们系统学习了现代农业、农产品市场营销、农产品质量安全、农产品电子商务、食用菌、天麻栽培技术。有了技术做后盾，现合作社规模种植天麻已达到2万平方米，贝母40亩，蒲公英150亩，南阳村已经成为远近闻名的中药材种植村。
　　栾良文常说：“一人富不叫富，大家富才是真正富”，相信有他的这种奉献精神做支撑，在农民科技教育中心的帮助和支持下，一定会带领更多的人致富。