朋友年轻时曾在家乡政府机关任要职，在百姓中口碑极佳，多年后仍有不少人对朋友的言谈举止津津乐道。后来，朋友辞了职，一个人赤手空拳远赴京城，经过十多年的辗转拼搏，现在已是京城一家大公司的主管。
　　前几日，朋友返乡，我们几位故交设宴为他接风。多年岁月的磨砺，朋友益发成熟稳健，侃侃而谈间，妙趣横生，令人如沐春风。
　　酒酣耳热之际，朋友们嚷着让他传授一些成功的秘诀。
　　朋友微笑着摆手，“我哪里算得上成功人士？更何谈什么秘诀”。
　　朋友们不依不饶，缠着他非说些什么不可。
　　朋友沉思了片刻，缓缓开口：“这么多年，无论是在机关，还是在企业，我一直严格恪守着一条做人的准则，那就是‘不要指责别人’。”
　　“不要指责别人？”如此简单的道理？大家禁不住面面相觑。
　　见大家迷惑不解，朋友讲述了他初到京城的一桩旧事。那时，他是某工程公司的一位安全协调员。他的工作之一就是检查工人们在工作场合都能否佩戴安全帽。他说，每次当他看到有人不按照规定佩戴帽子，他就会给他们讲一些公司的管理规章，然后他们就会服从。令他沮丧的是，在他走后，工人们常常又会摘掉帽子。他很懊恼，决定尝试一种新的办法。当他再次看到有些工人没有佩戴安全帽的时候，他问这些人是否觉得帽子不合适或者不舒服。然后他用令人愉快的语气告诉这些人，安全帽的作用是保护他们免受伤害，并且建议他们应该在工作的时候随时都戴着帽子。事情立即有了成效。工人们接受了公司的规章制度，并且没有任何怨恨和情绪上的不满。
　　最后，朋友意味深长地做了总结：“对任何人不怀恶意，对一切人心存宽厚。批评并不会让人们真正改变，而只会招来怨恨。”
　　听了朋友这番耐人寻味的话，联想到朋友为人处世的一贯风格，大家豁然开朗，继而掌声雷动。再看朋友，他眼神清亮，犹如两泓澄澈透明的山泉。
　　西方有句谚语：想要采蜜，就千万不要踢翻蜂箱。对他人横加指责是难见成效的，因为它打击了一个人的骄傲，伤害了他的自尊，只会使人产生逆反心理，进而对你产生敌意，而他的行为却不会因此而发生任何改变。
　　美国一位伟大的心理学家汉斯·谢耶曾说过：我们有多渴望得到认同，就有多害怕被指责。朋友，如果你想成就自己的事业，获得他人的支持，请牢记：不要指责别人，否则你也会招致他人的批评。因为与提高他人相比，提高自己更能让我们从中获益，并且更加安全。