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人力资源是企业的第一要素,它在企业竞争中具有决定性的意义。通过对铁路运输企业人力资源现状的分析,提出人力资源管理解决方法,以此促进铁路可持续发展。
铁路运输企业人力资源管理面临的问题及对策研究
【摘 要】
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人力资源是企业的第一要素,它在企业竞争中具有决定性的意义。通过对铁路运输企业人力资源现状的分析,提出人力资源管理解决方法,以此促进铁路可持续发展。
【机 构】
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呼和浩特职业学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2012年12期
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