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大学文化包括大学办学的价值取向，以及大学师生员工的社会理想、道德信念、价值观、创新精神等以及与此相联系而形成的管理制度、行为方式、教学和科研特色等等。积极的大学文化的系统化形成，有利于加强大学内部师生员工积极向上的体验，成为大学发展的内在动力，同时也会为大学树立形象产生张力，进而在市场经济背景下增强大学的核心竞争力。然而，近年来我国大学在政府行政权力主导、管理体制官僚化运转、社会功利主义思潮等共同作用下，过分扩张和唯“学术GDP”是论，干校一面，作为大学文化内核的大学精神严重缺失。为此，在提倡高等教育由外