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人力资源管理是企业管理的核心,很大程度上人力资源价值直接决定了企业竞争力的强弱。而激励机制作为人力资源管理的主要措施之一,是现代企业满足经营目标的重要途径。为此,本文在充分了解激励含义的基础上,对企业管理激励机制的作用、问题进行了分析,并提出了相应的激励措施。
激励机制在企业管理中的应用
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的核心,很大程度上人力资源价值直接决定了企业竞争力的强弱。而激励机制作为人力资源管理的主要措施之一,是现代企业满足经营目标的重要途径。为此,
【机 构】
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郑州工业技师学院
【出 处】
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科技经济市场
【发表日期】
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2018年01期
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