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期刊论文
民营企业人才短缺的原因分析
民营企业人才短缺的原因分析
来源 :乡镇企业研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sody520
【摘 要】
:
人才是企业发展的第一资源.据最近对浙江台州2600多家民营企业的调查,有81.7%的企业认为人才问题是企业的首要问题.但多数民营企业存在人难招、才难留的问题.人才问题已成为
【作 者】
:
黄林育
【机 构】
:
浙江台州市经济委员会
【出 处】
:
乡镇企业研究
【发表日期】
:
2004年1期
【关键词】
:
民营企业
人才储备
中国
人才结构
人力资源管理
人才素质
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人才是企业发展的第一资源.据最近对浙江台州2600多家民营企业的调查,有81.7%的企业认为人才问题是企业的首要问题.但多数民营企业存在人难招、才难留的问题.人才问题已成为制约民营企业继续发展壮大的主要瓶颈.
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