论文部分内容阅读
胜利没有辜负英雄的期待,尽管这胜利姗姗而来.rn和平没有辜负英雄的热血,几番风雨,层林尽染,热血化作信仰的颜色,画美了山河!rn一个英雄辞世六年之后,3094平方公里的秀美山川,齐声奏响永不消逝的乐章,英雄的名字镌刻神州大地,万民传唱.
气节无朽山河共载英雄未眠壮志烛天r——致杨靖宇将军壮烈殉国82周年忌日
【摘 要】
：
胜利没有辜负英雄的期待,尽管这胜利姗姗而来.rn和平没有辜负英雄的热血,几番风雨,层林尽染,热血化作信仰的颜色,画美了山河!rn一个英雄辞世六年之后,3094平方公里的秀美山川,齐声奏响永不消逝的乐章,英雄的名字镌刻神州大地,万民传唱.
【机 构】
：
靖宇县政协文教卫委
【出 处】
：
兰台内外
【发表日期】
：
2022年6期
其他文献
认知语言学是一种基于使用语言形成的语言理论,从认知语言学视域对高校大学英语教学活动进行探究,能看出大学生对于英语的学习,是将语言范例作为基础,引导学生掌握语言结构和应用范式的语言知识网络教学.文章结合认知语言学理论,针对高校大学生英语教学模式的构建进行了系统的探究,旨在提高大学英语教学效果,促进学生英语语言应用能力的良好培养.
文章在入场理论框架下,构建了情态动词“应该、should、sollen”的入场功能模型.以此模型对情态动词入场进行了汉,英,德三种语言的跨语言语料分析.基于对情态动词的考察,研究发现,情态动词“应该、should、sollen”作为一个入场元素,通过词源语义和认知语义实现对非现实、即时现实和潜在现实事件的入场.首先可将现实事件入场凸显为非现实事件,植入应然性;其次也可将预想现实入场,植入可能性.在这一认知动力的作用下,言语参与者可将定式小句由过程类转为过程实例,从而顺利勾画非现实或潜在发生的言语事件.
高校人事档案中记录了大量的人事信息,在人事管理和人才选拔中发挥着至关重要的作用.随着信息化技术的发展,对干部人事档案的信息化建设和管理是档案管理和开发利用的必然趋势,积极推进高校人事档案信息化建设可以大大提高人事档案的利用效率,减少管理成本.然而,对高校人事档案信息化建设和管理仍处于探索阶段,本文总结了高校人事档案信息化建设管理过程中遇到的问题和解决方案,为高校人事档案信息化建设和管理提供参考.
陕西是中国西北的门户,也是连接中国东中部地区和西部西南地区的重要交通枢纽,长安作为古丝绸之路的起点,更是在历史角度上赋予了这个城市不凡使命.现如今随着陕西省口岸经济发展的需要,对于高质量商务英语人才的需求更是与日俱增.然而,目前陕西高校在商务英语专业人才培养方面还存在问题.一方面,陕西口岸经济下的商务英语专业人才培养缺乏因地制宜性;另一方面,校企合作层面的商务英语人才培养缺乏高效合作机制.文章从校企合作视角来探析陕西口岸经济背景下商务英语人才培养的路径.
教师话语是英语课堂有效进行的决定性因素,是教师、学生、教材融合在一起的桥梁,同时也是学生语言输入的重要来源.基于i+1理论合作学习模式的精读课堂是本校的一项重要的教学改革成果,在研究和实践过程中,笔者和团队发现在这样的课堂模式中教师话语起着决定性的作用.文章基于SETT教师话语自评框架,采用课堂录像、课堂观察、教师访谈的形式,将该模式的课堂录像转录成文本进行分析,以期促进教师对课堂话语的反思,提升教师课堂用语的有效性,促进教师职业发展,提升本院教改成果的应用成效.
文章基于需求分析理论,通过问卷调查商务英语专业54位学生的学习需求,结果发现:学生的英语学习动机较弱,但学习兴趣较强,且目前学生面临的最主要学习问题依次为:商务英语专业知识、词汇量、听力能力;关于课程设置,发现学生的总体满意度较高,但仍有部分学生不太满意当前课程设置;针对学习期望,发现绝大部分学生希望以自我为中心,喜欢沉浸式、体验式的学习方法.
疾病预防控制中心加强档案信息化建设,是社会发展的必然要求,是提升工作效率与提供优质服务的重要举措,对疾病预防控制中心的社会服务职能发挥有着积极意义.本文主要对疾病预防控制中心档案信息化管理进行阐述,分析档案信息化管理的意义与问题,提出建设性的整改意见,希望对疾病预防控制中心的档案管理水平提升起到参照作用.
传统党校档案工作依赖纸质载体,繁杂的实际工作中易产生档案损坏、难以快速查阅、档案室空间有限等问题.科技发展为档案工作实现信息化创造了条件,电子档案相较传统纸质档案极大方便了档案查阅、备份、管理和储存.文章分析了党校档案工作信息化发展过程中面临的难点问题,并结合多年工作实践经验就难点问题提出了包括人员、技术、设备等多方面的具体解决方案,旨在促成党校档案工作信息化、全面提升党校档案工作管理水平,对开展落实党校档案信息化具有借鉴价值.
人事档案管理是地勘单位日常管理工作的重点内容.在信息化技术发展与创新的影响下,人事档案管理也在朝向信息化、标准化和现代化方向发展.地勘单位为了能够充分发挥人事档案管理的作用和价值,需要根据实际情况,进一步提升人事档案管理的信息化水平.本文主要以地勘单位人事档案管理为研究中心,重点阐述了地勘单位人事档案信息化管理的相关内容,为了提升档案管理水平,促进地勘单位的高质量发展.
档案的形成、立卷、归档整理与应用对干部提拔使用、加快机关事业单位发展等方面均有着积极作用.档案管理信息化建设可以让档案管理工作水平迈入新台阶,有益于实现对历史档案资源的最大化利用,还可以确保档案信息存储的可靠性与完整性.机关事业单位需要与时俱进,转变以往的理念,采取针对性手段加大档案管理信息系统建设力度,从根本上促进其信息化水平的全面提升,让其档案资料发挥出最大价值,继而全面提高其整体管理水平.