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随着我国市场经济形势的不断发展，电力企业也由原来粗放的管理模式逐步改善成现代的精细化进行管理模式。在企业的内部进行精细化管理，可以实现管理方面的现代化、规范化以及科学化进程，提升企业自身的市场竞争力，增强电力企业经济效益以及社会效益，同时全面提升企业员工的服务水平以及整体素质，这也对于实现电力企业能够可持续发展具有相当重要的意义。