【摘 要】
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目的 探讨基于人文关怀理念的个性化护理在先兆流产孕妇中的应用效果。方法 选取2019年12月至2021年11月我院收治的76例先兆流产孕妇，随机分为两组各38例。对照组给予常规护理干预，观察组在对照组基础上给予基于人文关怀理念的个性化护理干预。比较两组的不良心理状态、睡眠质量和保胎成功率。结果 干预后，两组的SAS、 SDS及PSQI评分均低于干预前，且观察组的SAS、 SDS及PSQI评分均低于
【基金项目】
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河南省医学科技攻关计划联合共建项目（LHGJ20191724）；
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目的 探讨基于人文关怀理念的个性化护理在先兆流产孕妇中的应用效果。方法 选取2019年12月至2021年11月我院收治的76例先兆流产孕妇，随机分为两组各38例。对照组给予常规护理干预，观察组在对照组基础上给予基于人文关怀理念的个性化护理干预。比较两组的不良心理状态、睡眠质量和保胎成功率。结果 干预后，两组的SAS、 SDS及PSQI评分均低于干预前，且观察组的SAS、 SDS及PSQI评分均低于对照组（P ＜0.05）。观察组的保胎成功率为97.37%，高于对照组的78.95%（P＜0.05）。结论 基于人文关怀理念的个性化护理可有效缓解先兆流产孕妇的不良心理状态，改善睡眠质量，提高保胎成功率。
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为了解决大型固定翼无人机应急基站覆盖范围小、覆盖不连续的问题，提出一种无人机应急基站连续覆盖的设计方案。通过对机载基站单天线覆盖能力的分析，提出内侧天线加边缘天线的多幅天线覆盖方案，并结合无人机飞行的滚转角、俯仰角等参数，设计保证连续覆盖的多天线挂装的安装方案。根据3GPP传播损耗模型进行链路预算，根据连续覆盖面积需求，规划无人机飞行方案。仿真和飞行测试结果表明，所提方案能在不使用云台智能控制天线
军工企业肩负着国家科研与安全建设的伟大使命,是推动建设世界一流军队的重要后备力量,国家通常对这类企业的保密性和合规性要求极高。在过去,我国军工企业的资金来源主要是政府拨款,而企业的日常运转基本是严格按照上级布置的任务,开展研发和生产工作。但随着市场经济的发展,除了从事国家核心武器装备研制的军工企业,其他类型的军工企业要获得长远充分的发展,依靠原有的计划经济制度显然不符合时代特征。在这种发展背景下,
混合所有制改革是实现国企资产保值增值目标的重要方式之一。随着混合所有制改革战略地位的确立、“双百行动”“两类公司”等方案的出台,我国国有企业混合所有制改革正式进入“机制”混合阶段,迈入深化加速的新周期。尽管国企在股权结构上完成了混合所有,但依然存在“混而不合”“混而不改”“合而不强”等问题,主要原因在于:其一,不同所有制资本并未实现深度融合,非国有股东的治理效应未能得到有效地发挥;其二,不同属性资
混合所有制是指以市场经济为前提，以国有资本与非国有资本为主体，共同出资组建的一种企业，对于推动被投资方的多元化、整合国有资产、合理分配资源、提高企业经济效益、维护国有资产价值等具有重要意义。但目前，我国混合所有制企业的财务管理中，普遍存在着一些问题，如目标不一致，制度不够有力等。财务状况直接影响着企业的运作与发展，与企业的盈利能力、抗风险能力以及资产的使用效率密切相关。为此，在目前的财务管理情况下
本文基于“制度-结构-发展”视角，对新时代国有企业改革的动因进行了系统性梳理。其中，面向现代化的市场经济体制改革、第四次科技革命驱动的发展新模式以及双循环发展新格局的因应与调试构成了国有企业改革的制度动因；基于高质量发展的供给侧结构性改革、“双碳”目标下的经济与产业结构升级以及应急管理常态化与新常态的结构性压力形成了国有企业改革的结构动因；改善经营绩效、完善企业制度、提高创新能力、吸纳人才资源则构
＜正＞近年来，我国混合所有制企业发展迅速，大量民营、外资资本参与国企改革，充分调动了资源与资本的融合，实现了国有资本增值。然而，多种资本构成的混合所有制企业，管理关系复杂，其内部控制和管理水平不一。究其原因是混合所有制企业没有完善的内部控制制度，或看似较为完善的内部控制制度，在执行中的关键控制环节只是有选择的落实。内部控制不健全使得多种资本在组织构建、
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