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<正>人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。但是,工作效率低下、人才外流也已经成为制约企业发展的重要问题之一。"激励"作为开发和管理人力资源
探索如何完善企业人力资源管理中的激励机制
【摘 要】
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<正>人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。但是,工
【机 构】
：
中石化上海石油分公司
【出 处】
：
上海商业
【发表日期】
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2009年10期
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