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本文论述了现代企业的战略人力资源管理的问题,指出了战略人力资源管理的内涵、主要职能、结构、与传统人力资源管理的差别、对战略性人力资源管理者的能力要求以及SHRM对我国企业的意义.
现代企业的战略人力资源管理
【摘 要】
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本文论述了现代企业的战略人力资源管理的问题,指出了战略人力资源管理的内涵、主要职能、结构、与传统人力资源管理的差别、对战略性人力资源管理者的能力要求以及SHRM对我
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2004年2期
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