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在新形势下,传统档案管理模式已无法满足当前高校人事档案的管理需求.因此,探索新的管理模式,运用信息化手段对高校人事档案管理进行改革,已成为高校人事档案管理发展的必然趋势.鉴于此,本文针对当前高校人事档案信息化建设中存在的问题进行探讨,并提出了有利的改进对策,以期促进高校人事档案信息化建设的顺利发展.