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运用文献资料,问卷调查法,结合管理学激励理论,对福建独立学院体育教师队激励机制进行研究,研究结果表明：独立学院在体育师资队伍结构、培训进修、考核评价、工作回报等方面的激励管理存在一些问题,据此提出针对性建议,以期为独立学院体育师资的有效管理提供一些参考。
独立学院体育教师激励机制研究——以福建省独立学院为例
【摘 要】
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运用文献资料,问卷调查法,结合管理学激励理论,对福建独立学院体育教师队激励机制进行研究,研究结果表明：独立学院在体育师资队伍结构、培训进修、考核评价、工作回报等方面的
【机 构】
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福建师范大学协和学院体育教研室
【出 处】
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吉林体育学院学报
【发表日期】
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2009年6期
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