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人力资源会计把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行科学的确认、计量和报告到企业中去,可以使各部门合理有效地利用人力资源,合理开发人力资源,适应市场经济的发展需要.
我国人力资源会计实务探讨
【摘 要】
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人力资源会计把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行科学的确认、计量和报告到企业中去,可以使各部门合理有效地利用人力资源,合理开发人力资源,适应市场经济的发展需要.
【机 构】
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六盘水职业技术学院财经系,贵州,六盘水,553001
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2008年2期
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