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随着我国经济水平的不断提高,文化教育的重要性被越来越多的公众所认可和重视.在高等教育已经成为大众化教育形式的今天,高校毕业生在就业时会面临着巨大的挑战.应届高校毕业生的数量较大而适合其就业的工作岗位数量有限,这就会造成就业过程中的激烈竞争.为了能够有效的提高高校毕业生的就业率和就业质量.本文围绕与高校毕业生就业质量关系最密切的职业指导教育展开研究.根据当前高校中关于就业指导的现状和存在的问题给出有针对性的解决策略,并从就业实践和健全职业指导的信息化体系等方面说明了为加强职业指导工作建设可以采用的有效途径,为广大高校毕业生的就业提供帮助.