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对公司高管薪酬激励机制的思考
对公司高管薪酬激励机制的思考
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cjl7648893
【摘 要】
:
【正】对公司高管的有效激励是现代企业管理中的一个重要问题,薪酬激励则是重要的激励措施之一。在我国,理论界和业界已在探寻加强和改进高管薪酬激励机制的对策,取得了一定
【作 者】
:
杨涌滨
【机 构】
:
河南省安阳工学院经济管理学院
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2009年12Z期
【关键词】
:
公司高管薪酬
天价薪酬
薪酬水平
内部公平
人力资源成本
领袖气质
虚增利润
经营过程
薪酬委员会
中外管理
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【正】对公司高管的有效激励是现代企业管理中的一个重要问题,薪酬激励则是重要的激励措施之一。在我国,理论界和业界已在探寻加强和改进高管薪酬激励机制的对策,取得了一定的成效。但也必须看到,在金融危机的背景下,时有报道的高管"天价薪酬"现象,已成为社会关注的焦点,其与广大蓝领工人和农民工的失
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