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高等农业院校管理人员绩效评估的目的是激励管理人员的积极性,促进管理人员与学校的共同发展.文章从高等农业院校管理人员的工作特点入手,分析高等农业院校管理干部考核工作存在的突出问题,进而对管理人员的考核与绩效评估提出了具体措施.
高等农业院校管理人员工作特点与绩效评估探讨
【摘 要】
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高等农业院校管理人员绩效评估的目的是激励管理人员的积极性,促进管理人员与学校的共同发展.文章从高等农业院校管理人员的工作特点入手,分析高等农业院校管理干部考核工作
【机 构】
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江西农业大学
【出 处】
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高等农业教育
【发表日期】
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2004年期
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