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摘要：无论是什么类型工作建设都离不开基层党支部下政工工作的支持，提升员工思想政治水平只是政工工作所发挥作用中的一部分，政工工作还促使企业的文化发展的更加的完善充实，整个企业在政工工作的作用下变得更加的具有凝聚力。因此本文主要探究内容是围绕政工工作在基层党支部中的关键作用展开的。
关键词：政工工作;基层党支部
1政工工作与基层党支部建设的关系
在基层党支部开展相关工作时，政工工作在其中占据的地位至关重要。对于一家在发展道路上的企业来说，做好政工工作，是可以保障企业其他方面的工作顺利进行的，还可以在很大程度上促进其他各项工作进行的高效性，有助于整个企业的运转工作持续发展，不断进步。企业的基层党支部在企业工作当中发挥着十分关键的作用，同时就党支部建设来说，基层党支部承担着提高党执政能力、全面强化党执政地位的任务，因此基层的党支部一定要重視各项工作的进行与发展，特别是政工工作。政工工作在日常的工作当中还承担着引领党的思想，优化党的思想文化水平的重要作用，还需要进一步的凸显党在企业发展当中的带头作用，所以说在企业的发展当中一定要做好基层党支部的管理工作，这样才可以保障政工工作能够顺利的开展，同时这对于企业的顺利发展和进步以及加强党的领导具有极其重要的意义。
对于基层党支部的建设来说，非常重要的一部分就是对于基层党支部工作人员工作水平的提升，基层党支部的工作人员的工作水平关系到整个工作开展的质量水平，政工工作可以为整个基层党支部的建设提供一个优良的外部环境，从而促使基层党支部的工作效率得到有效的提升，从而进一步反映出政工工作的正要程度，为企业长期的发展提供强有力的重要的保障。
2政工工作在企业发展当中所起的重要的作用
2.1政工工作可以提高企业的生产效率、经营发展水平
一家企业正常的运营发展是需要由还几个方面所组成的，首先要具备的运营条件就是需要具有充足的资金，还需要有先进的技术装备，以及大量的生产材料等等。除了硬件条件必须具备以外，还需要加强员工的思想素质教育，进行这一环节的主要的原因就在于人在生产当中的重要的地位，决定了思想政治工作进行的必要性。企业所招聘的员工自身所拥有的思想政治水平与他们自身的经验技术水平决定了企业生产的效率，企业生产产品的质量水平。从一些关于经济的学说当中可以发现的是，在决定生产的三个要素当中，有一个重要的决定因素就是人，而在基层党支部所开展的政工工作，正是加强员工思想政治素养以及他们认识水平的一项重要的工作，在政工工作开展时，通过一定的活动以及相关基本能力的提升不断的激发员工的兴趣，提高他们对于生产工作的积极性，使得他们在工作当中可以做到全身心的投入进去。
2.2政工工作能够进一步优化企业的内部管理
从以上的内容可以看出的是员工在企业日常的生产发展当中所产生的重要的作用，可以说关系到企业发展的质量，所以说在一家企业当中员工所发挥的作用是不言而喻的。想要企业内部的凝聚力进一步得到加强，就需要加强员工对于企业文化的认同感，不是表面的听从，而是员工从内心当中认同企业前进的方向，认同企业的工作模式，热爱自己的工作，对企业有很强烈的归属感。这样的员工对于企业管理是非常服从的，他们认为听从企业的管理，做好自己的工作才能够得到双赢的效果，这种现象就是企业内部管理效力的体现。政工工作是促使这种现象产生的一个重要的环节，因为政工工作和员工的思想是相联系的，同时又引领企业的主流思想的发展进步，两者相结合，企业和员工对彼此的了解也会更加的深入，就能够形成良好的企业内部管理模式，为企业内部的有效管理创造一个良好的环境，促进企业进一步的发展。
3基层党支部做好政工工作的几种有效途径
3.1加强基层党支部的队伍建设
基层党支部的建设是基层党支部各项工作开展的有效基础，是开展各项工作的一个重要的保障。因此想要做好政工工作就必须在企业发展的进程当中加强企业的基层党支部的建设。对此企业可以在员工当中筛选出一批思想政治觉悟高的，综合素质能力强的员工来加入到基层党支部的建设当中，使得基层党支部的规模得到进一步的扩大。除此以外对于基层党支部的工作人员的培训也是必不可少的，对于基层党支部工作人员来说，想要做好相关工作，跟上时代和社会的变化，就必须不断地提升自身的专业技能水平。还有一点需要注意的就是在进行基层党支部的干部选拔时，可以有意的提高选拔干部的标准，特别是政工干部的选拔标准，这样可以有效的提高干部的整体水平。在选拔时制定高要求，不仅仅能够确保新的干部可以拥有高水平的工作能力，还拥有较高的综合素质，更加重要的是干部能够通过高标准进一步的加强自身的能力，不放松对于能力的提升，从而进一步发挥干部在政工工作当中的整体带头作用。因此从以上内容可以看出，进一步加强基层党支部的建设，是能够有效的提高政工工作开展的质量水平的。
3.2加强政工工作方式方法的创新
很多企业的政工工作的工作效率以及工作的作用在不断的下降，产生这种现象的一个极其重要的原因就在于政工工作开展的方式过于的陈旧和单一，因为其单调的工作模式使得大部分参与工作的员工找不到参与进去的吸引点，因此政工工作对于企业员工以及企业的影响力在不断降低，产生的效果非常的不理想。所以说企业需要在开展政工工作当中提供多种新颖的方式，不断的以丰富多彩的活动吸引员工的兴趣，最好可以将基层党支部中政工工作和文化活动两者进行相互融合，这样有助于引起工作者自发加入活动的心态，从而实现自我提升。除此以外还需要企业在日常的工作当中树立一个优秀的榜样，让员工主动学习榜样，通过榜样的作用促进员工参与率的提高。
4结束语
企业作为经济发展当中一个十分关键的主力军，对于民营企业或国营企业，都需要重视并优化基层党支部建设，在政工工作开展时提供良好的条件，尽量的配合政工工作的开展，只有这样才可以进一步促进基层党支部的建设，从而促进整个企业稳定进步，提高企业员工的思想政治水平。
参考文献：
[1]刘洪江.加强企业基层党建工作的新思路[J].办公室业务，2018（06）：24.
[2]尚秀英.浅谈如何加强企业基层党建工作[J].东方企业文化，2014（20）.
关键词：政工工作;基层党支部
1政工工作与基层党支部建设的关系
在基层党支部开展相关工作时，政工工作在其中占据的地位至关重要。对于一家在发展道路上的企业来说，做好政工工作，是可以保障企业其他方面的工作顺利进行的，还可以在很大程度上促进其他各项工作进行的高效性，有助于整个企业的运转工作持续发展，不断进步。企业的基层党支部在企业工作当中发挥着十分关键的作用，同时就党支部建设来说，基层党支部承担着提高党执政能力、全面强化党执政地位的任务，因此基层的党支部一定要重視各项工作的进行与发展，特别是政工工作。政工工作在日常的工作当中还承担着引领党的思想，优化党的思想文化水平的重要作用，还需要进一步的凸显党在企业发展当中的带头作用，所以说在企业的发展当中一定要做好基层党支部的管理工作，这样才可以保障政工工作能够顺利的开展，同时这对于企业的顺利发展和进步以及加强党的领导具有极其重要的意义。
对于基层党支部的建设来说，非常重要的一部分就是对于基层党支部工作人员工作水平的提升，基层党支部的工作人员的工作水平关系到整个工作开展的质量水平，政工工作可以为整个基层党支部的建设提供一个优良的外部环境，从而促使基层党支部的工作效率得到有效的提升，从而进一步反映出政工工作的正要程度，为企业长期的发展提供强有力的重要的保障。
2政工工作在企业发展当中所起的重要的作用
2.1政工工作可以提高企业的生产效率、经营发展水平
一家企业正常的运营发展是需要由还几个方面所组成的，首先要具备的运营条件就是需要具有充足的资金，还需要有先进的技术装备，以及大量的生产材料等等。除了硬件条件必须具备以外，还需要加强员工的思想素质教育，进行这一环节的主要的原因就在于人在生产当中的重要的地位，决定了思想政治工作进行的必要性。企业所招聘的员工自身所拥有的思想政治水平与他们自身的经验技术水平决定了企业生产的效率，企业生产产品的质量水平。从一些关于经济的学说当中可以发现的是，在决定生产的三个要素当中，有一个重要的决定因素就是人，而在基层党支部所开展的政工工作，正是加强员工思想政治素养以及他们认识水平的一项重要的工作，在政工工作开展时，通过一定的活动以及相关基本能力的提升不断的激发员工的兴趣，提高他们对于生产工作的积极性，使得他们在工作当中可以做到全身心的投入进去。
2.2政工工作能够进一步优化企业的内部管理
从以上的内容可以看出的是员工在企业日常的生产发展当中所产生的重要的作用，可以说关系到企业发展的质量，所以说在一家企业当中员工所发挥的作用是不言而喻的。想要企业内部的凝聚力进一步得到加强，就需要加强员工对于企业文化的认同感，不是表面的听从，而是员工从内心当中认同企业前进的方向，认同企业的工作模式，热爱自己的工作，对企业有很强烈的归属感。这样的员工对于企业管理是非常服从的，他们认为听从企业的管理，做好自己的工作才能够得到双赢的效果，这种现象就是企业内部管理效力的体现。政工工作是促使这种现象产生的一个重要的环节，因为政工工作和员工的思想是相联系的，同时又引领企业的主流思想的发展进步，两者相结合，企业和员工对彼此的了解也会更加的深入，就能够形成良好的企业内部管理模式，为企业内部的有效管理创造一个良好的环境，促进企业进一步的发展。
3基层党支部做好政工工作的几种有效途径
3.1加强基层党支部的队伍建设
基层党支部的建设是基层党支部各项工作开展的有效基础，是开展各项工作的一个重要的保障。因此想要做好政工工作就必须在企业发展的进程当中加强企业的基层党支部的建设。对此企业可以在员工当中筛选出一批思想政治觉悟高的，综合素质能力强的员工来加入到基层党支部的建设当中，使得基层党支部的规模得到进一步的扩大。除此以外对于基层党支部的工作人员的培训也是必不可少的，对于基层党支部工作人员来说，想要做好相关工作，跟上时代和社会的变化，就必须不断地提升自身的专业技能水平。还有一点需要注意的就是在进行基层党支部的干部选拔时，可以有意的提高选拔干部的标准，特别是政工干部的选拔标准，这样可以有效的提高干部的整体水平。在选拔时制定高要求，不仅仅能够确保新的干部可以拥有高水平的工作能力，还拥有较高的综合素质，更加重要的是干部能够通过高标准进一步的加强自身的能力，不放松对于能力的提升，从而进一步发挥干部在政工工作当中的整体带头作用。因此从以上内容可以看出，进一步加强基层党支部的建设，是能够有效的提高政工工作开展的质量水平的。
3.2加强政工工作方式方法的创新
很多企业的政工工作的工作效率以及工作的作用在不断的下降，产生这种现象的一个极其重要的原因就在于政工工作开展的方式过于的陈旧和单一，因为其单调的工作模式使得大部分参与工作的员工找不到参与进去的吸引点，因此政工工作对于企业员工以及企业的影响力在不断降低，产生的效果非常的不理想。所以说企业需要在开展政工工作当中提供多种新颖的方式，不断的以丰富多彩的活动吸引员工的兴趣，最好可以将基层党支部中政工工作和文化活动两者进行相互融合，这样有助于引起工作者自发加入活动的心态，从而实现自我提升。除此以外还需要企业在日常的工作当中树立一个优秀的榜样，让员工主动学习榜样，通过榜样的作用促进员工参与率的提高。
4结束语
企业作为经济发展当中一个十分关键的主力军，对于民营企业或国营企业，都需要重视并优化基层党支部建设，在政工工作开展时提供良好的条件，尽量的配合政工工作的开展，只有这样才可以进一步促进基层党支部的建设，从而促进整个企业稳定进步，提高企业员工的思想政治水平。
参考文献：
[1]刘洪江.加强企业基层党建工作的新思路[J].办公室业务，2018（06）：24.
[2]尚秀英.浅谈如何加强企业基层党建工作[J].东方企业文化，2014（20）.