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建设学习型组织,努力推进青年干部教育培训工作改革创新,是广东电网公司推进人才强企的需要。文章通过分析当前制约电力企业青年干部培训实效性的问题,就如何改革青年干部教育培训工作提出了几点思路,对提高干部培训质量具有重要的现实意义。
深化干部教育培训改革,促进青年干部能力提升——浅谈电力企业青年干部教育培训工作
【摘 要】
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建设学习型组织,努力推进青年干部教育培训工作改革创新,是广东电网公司推进人才强企的需要。文章通过分析当前制约电力企业青年干部培训实效性的问题,就如何改革青年干部教
【机 构】
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广东电网有限责任公司教育培训评价中心
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年10期
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