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信仰是什么？中国电科54所所长涂天杰说：“信仰并不是可望而不可即的空中楼阁，对于我们军工人来说，信仰就是认同并维护国家利益，就是双肩扛起国防安全这面大旗，就是在国家和人民需要的时候敢于担当。信仰，是照进我们事业的一缕阳光，是融进我们血液的一脉精魂。没有信仰，我们的事业就失去了前进的动力和方向。”
1982年，作为恢复高考后的第一届大学毕业生，涂天杰从武汉大学物理系分配到当时的电子部1919所（54所前身之一）。“那个时候跟现在不一样，国家统一安排工作，哪里需要去哪里，对要去的单位、要从事的工作完全陌生。从上山下乡的知青到接受高等教育的大学生，从务农到知识分子，当时唯一的想法就是，尽快适应单位、适应工作，能够把自己所学的东西用起来，能发挥自己的作用。至于理想、抱负，顾不上去想。”怀揣着最朴素的想法，涂天杰开始了自己的科研之旅。“信仰是随着工作经历，随着老师傅的言传身教，随着54所军工文化的潜移默化，逐渐养成并根深蒂固的。”
改革开放之初，国外的设备、技术随着各种思想一起涌入中国。涂天杰在从事卫星通信研发的过程中，看到了我国科技与国外的惊人差距。这一差距，让他意识到了我国国防力量的薄弱以及军事装备的落后。他说，“我们那一代人，就是在这个差距的刺激下成长起来的，我们的想法，就是通过我们这一代人的努力，把这个差距尽可能地缩小。当然，我们也确实做到了。”绚丽的青春在奉献给壮阔的国防事业的过程中，他们逐渐认同并践行“国家利益高于一切”的核心价值观，把维护国家安全、促进国防装备进步当成了自己的信仰。“军工行业有它自己的特殊性。我的同学很多都是大学知名教授，或者是跨国企业的高管，有不少在国外工作，他们挣钱很多，但是成就感和自豪感却不大。在军工企业，你所做的每项工作都与国防安全息息相关，为国防力量的强大添一块砖、加一块瓦，当个人的事业与国家利益相一致的时候，人生也特别有意义。”
大道至简，其行维艰。无数个军工人在信仰这抹阳光的照耀下，无怨无悔地将自己的时间、精力、激情以及最美的青春奉献给了他们的军工事业。军工企业如同一个宽容、慈祥的母亲，默默地感染和引导着投入她怀抱的孩子。涂天杰说，“现在很多年轻人，不愿谈信仰，不愿谈理想，不愿谈那些抽象的东西。但是，不谈信仰不代表他们没有信仰。进入54所这个集体，他们耳濡目染的都是54所的核心价值观和企业文化，当国家和人民需要他们的时候，他们一样能够担起自己的责任，一样不输于他们的父辈。”2008年5月12日，是中华之国殇。那一日，汶川地震的噩耗震惊了全国。当时，54所为四川地震局研制的应急通信车还没有交付。灾难当前，54所临时派出几名技术人员随通信车前往汶川。其中一个同志接到任务的时候正在天津出差。他二话不说，从天津坐火车前往西安，与途经西安的通信车汇合，赶赴汶川。通信车一直开到了北川的最前沿，直到路面塌方，再也不能前进。这辆通信车成了抗震救灾的前沿指挥所，保障了震区各种信息及时回传给后方。五月的汶川已经很热了，恶劣的环境、难闻的腐臭味，除了方便面和瓶装水，伴随他们的，就是随时可能发生的余震危险。“这几个小伙子都是80后，没有人要求他们，但是他们在那里坚守了十几天。由于危险，所有前线人员往回撤的时候，他们依然守在那里，是最后一批撤出的人员。”涂天杰介绍，当时还发生了一件很感人的事情。有一天，他们随车携带的方便面和水被灾民一哄而上抢光了，但是，没想到的是，灾民在知道他们的来意后，硬是把东西还了回来。
事后，四川地震局专门打电话，表彰他们的事迹。讲述起这段经历，他们很平静地说，当时什么也没想，就是觉得应该那么做，就那么做了。很朴实的话。涂天杰说，他后来打听这几个小伙子平时的表现，大家都说并不突出，有的甚至经常在工作中发牢骚，遇到不平的事就抱怨。但是，到了关键时刻，他们却能义无反顾地顶上去，绝不讨价还价。
类似这样的事情，在54所有很多。一线工程师、技术工人，为了完成祖国交付的任务，勇于拼搏、甘于奉献，付出了许多常人难以想象的努力和热情。这样的人，这样的事，在54所数不胜数。汶川地震后，为恢复震区的通信基站，54所与几个知名民营通信公司都派出了技术人员。其他单位的人，基站一恢复就马上撤离，54所的人，在基站恢复后，一直坚守在那里，盯到最后，保障通信一直处于畅通状态。
涂天杰说，“我们派出参加索马里护航的同志，表现也都非常好。护航初期，有一天晚上，护航编队的一条船出现通信故障，当时，我们的技术人员正在另外一条船上。唯一的办法，是将技术人员用直升机送过去。当晚刮着六级风，起降条件很差。风险系数非常高。部队首长犹豫了半天，与我们的技术人员商量，结果他非常痛快、毫不含糊地执行了决定。为此，部队给这个小伙子‘记功’表彰。”
这就是价值观的力量，是内心深处信仰的力量。如同那一缕缕阳光，你也许并不关心它的存在，但是，它就在那里，伴着你前行的脚步，在关键时刻，替你拨开云雾。
涂天杰认为，54所代代相传的，就是这样一种文化，这样一种价值观，这样一种信仰，不管你重视不重视它，它都在那里，影响着一代又一代人。不管是海拔4000多米的青藏高原，还是条件恶劣的西沙、南沙群岛上，都留下了54所人奋战的足迹；从两弹一星到载人航天、嫦娥工程、探月工程，从国防通信装备到北斗的全球化推进，54所的工程师们都洒下了无数的汗水。
诚然，军工行业的性质，决定了54所人必须以国家利益为最高利益，决定了他们必须把工作和信仰很好地结合在一起，否则，会给国家带来不可预知的灾难。但是，涂天杰指出，“这并不意味着其他行业的人，不需要这样做。任何一个行业，都存在工作和信仰相结合的问题。只是这一点在军工行业尤其突出。”很多人觉得，现在的年轻人追求个性和自由，不愿意把主流价值观挂在嘴上，就认为他们是垮掉的一代，堕落的一代。涂天杰非常反对这种做法。他认为，一个开放的时代，同时也应该是一个宽容的时代，尤其是对年轻人，要用宽容的眼光去看待他们，相信他们一定会超越他们的前辈。“我们年轻的时候，正是花衬衣、喇叭裤、蛤蟆镜流行的时候，是邓丽君等所谓的靡靡之音流行的时候，我们的长辈很看不惯这些。当年的年轻人，如今又反对现在的年轻人。一代代就是这样，因为年轻人永远喜欢追求新奇的东西。但是，你要看他们的优点，相信他们只要引导正确，就一定会创造属于他们这个时代的辉煌。”
1982年，作为恢复高考后的第一届大学毕业生，涂天杰从武汉大学物理系分配到当时的电子部1919所（54所前身之一）。“那个时候跟现在不一样，国家统一安排工作，哪里需要去哪里，对要去的单位、要从事的工作完全陌生。从上山下乡的知青到接受高等教育的大学生，从务农到知识分子，当时唯一的想法就是，尽快适应单位、适应工作，能够把自己所学的东西用起来，能发挥自己的作用。至于理想、抱负，顾不上去想。”怀揣着最朴素的想法，涂天杰开始了自己的科研之旅。“信仰是随着工作经历，随着老师傅的言传身教，随着54所军工文化的潜移默化，逐渐养成并根深蒂固的。”
改革开放之初，国外的设备、技术随着各种思想一起涌入中国。涂天杰在从事卫星通信研发的过程中，看到了我国科技与国外的惊人差距。这一差距，让他意识到了我国国防力量的薄弱以及军事装备的落后。他说，“我们那一代人，就是在这个差距的刺激下成长起来的，我们的想法，就是通过我们这一代人的努力，把这个差距尽可能地缩小。当然，我们也确实做到了。”绚丽的青春在奉献给壮阔的国防事业的过程中，他们逐渐认同并践行“国家利益高于一切”的核心价值观，把维护国家安全、促进国防装备进步当成了自己的信仰。“军工行业有它自己的特殊性。我的同学很多都是大学知名教授，或者是跨国企业的高管，有不少在国外工作，他们挣钱很多，但是成就感和自豪感却不大。在军工企业，你所做的每项工作都与国防安全息息相关，为国防力量的强大添一块砖、加一块瓦，当个人的事业与国家利益相一致的时候，人生也特别有意义。”
大道至简，其行维艰。无数个军工人在信仰这抹阳光的照耀下，无怨无悔地将自己的时间、精力、激情以及最美的青春奉献给了他们的军工事业。军工企业如同一个宽容、慈祥的母亲，默默地感染和引导着投入她怀抱的孩子。涂天杰说，“现在很多年轻人，不愿谈信仰，不愿谈理想，不愿谈那些抽象的东西。但是，不谈信仰不代表他们没有信仰。进入54所这个集体，他们耳濡目染的都是54所的核心价值观和企业文化，当国家和人民需要他们的时候，他们一样能够担起自己的责任，一样不输于他们的父辈。”2008年5月12日，是中华之国殇。那一日，汶川地震的噩耗震惊了全国。当时，54所为四川地震局研制的应急通信车还没有交付。灾难当前，54所临时派出几名技术人员随通信车前往汶川。其中一个同志接到任务的时候正在天津出差。他二话不说，从天津坐火车前往西安，与途经西安的通信车汇合，赶赴汶川。通信车一直开到了北川的最前沿，直到路面塌方，再也不能前进。这辆通信车成了抗震救灾的前沿指挥所，保障了震区各种信息及时回传给后方。五月的汶川已经很热了，恶劣的环境、难闻的腐臭味，除了方便面和瓶装水，伴随他们的，就是随时可能发生的余震危险。“这几个小伙子都是80后，没有人要求他们，但是他们在那里坚守了十几天。由于危险，所有前线人员往回撤的时候，他们依然守在那里，是最后一批撤出的人员。”涂天杰介绍，当时还发生了一件很感人的事情。有一天，他们随车携带的方便面和水被灾民一哄而上抢光了，但是，没想到的是，灾民在知道他们的来意后，硬是把东西还了回来。
事后，四川地震局专门打电话，表彰他们的事迹。讲述起这段经历，他们很平静地说，当时什么也没想，就是觉得应该那么做，就那么做了。很朴实的话。涂天杰说，他后来打听这几个小伙子平时的表现，大家都说并不突出，有的甚至经常在工作中发牢骚，遇到不平的事就抱怨。但是，到了关键时刻，他们却能义无反顾地顶上去，绝不讨价还价。
类似这样的事情，在54所有很多。一线工程师、技术工人，为了完成祖国交付的任务，勇于拼搏、甘于奉献，付出了许多常人难以想象的努力和热情。这样的人，这样的事，在54所数不胜数。汶川地震后，为恢复震区的通信基站，54所与几个知名民营通信公司都派出了技术人员。其他单位的人，基站一恢复就马上撤离，54所的人，在基站恢复后，一直坚守在那里，盯到最后，保障通信一直处于畅通状态。
涂天杰说，“我们派出参加索马里护航的同志，表现也都非常好。护航初期，有一天晚上，护航编队的一条船出现通信故障，当时，我们的技术人员正在另外一条船上。唯一的办法，是将技术人员用直升机送过去。当晚刮着六级风，起降条件很差。风险系数非常高。部队首长犹豫了半天，与我们的技术人员商量，结果他非常痛快、毫不含糊地执行了决定。为此，部队给这个小伙子‘记功’表彰。”
这就是价值观的力量，是内心深处信仰的力量。如同那一缕缕阳光，你也许并不关心它的存在，但是，它就在那里，伴着你前行的脚步，在关键时刻，替你拨开云雾。
涂天杰认为，54所代代相传的，就是这样一种文化，这样一种价值观，这样一种信仰，不管你重视不重视它，它都在那里，影响着一代又一代人。不管是海拔4000多米的青藏高原，还是条件恶劣的西沙、南沙群岛上，都留下了54所人奋战的足迹；从两弹一星到载人航天、嫦娥工程、探月工程，从国防通信装备到北斗的全球化推进，54所的工程师们都洒下了无数的汗水。
诚然，军工行业的性质，决定了54所人必须以国家利益为最高利益，决定了他们必须把工作和信仰很好地结合在一起，否则，会给国家带来不可预知的灾难。但是，涂天杰指出，“这并不意味着其他行业的人，不需要这样做。任何一个行业，都存在工作和信仰相结合的问题。只是这一点在军工行业尤其突出。”很多人觉得，现在的年轻人追求个性和自由，不愿意把主流价值观挂在嘴上，就认为他们是垮掉的一代，堕落的一代。涂天杰非常反对这种做法。他认为，一个开放的时代，同时也应该是一个宽容的时代，尤其是对年轻人，要用宽容的眼光去看待他们，相信他们一定会超越他们的前辈。“我们年轻的时候，正是花衬衣、喇叭裤、蛤蟆镜流行的时候，是邓丽君等所谓的靡靡之音流行的时候，我们的长辈很看不惯这些。当年的年轻人，如今又反对现在的年轻人。一代代就是这样，因为年轻人永远喜欢追求新奇的东西。但是，你要看他们的优点，相信他们只要引导正确，就一定会创造属于他们这个时代的辉煌。”