关于经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

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在社会主义市场经济建设与发展中,我国国民经济增长较快,不同产业发展促进产业结构的升级,在这一新的经济形势下,需要对人力资源管理工作以及社会保障工作加强研究,为经济发展和社会进步奠定劳动力基础.人力资源是企业发展、行业发展乃至经济发展的重要动力来源,加强人力资源管理,能够充分提高劳动力资源的利用率,发挥人才效用,但是在人力资源管理中,要集中做好各项社会保障工作,在造福民生的基础上推动现代化社会主义市场经济的进一步发展,本篇文章在此基础上,主要对经济新常态下人力资源和社会保障工作的相关问题及内容等进行研究与分析.
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