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人本管理认识误区的思考
人本管理认识误区的思考
来源 :福建商业高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kekexil123
【摘 要】
:
近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管
【作 者】
:
苏国梁
吴贵明
【机 构】
:
厦门大学工商管理学院
【出 处】
:
福建商业高等专科学校学报
【发表日期】
:
2003年3期
【关键词】
:
人本管理
激励管理
以人为中心
能本管理
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近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.
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