论文部分内容阅读
在我国劳动关系协调机制中,个别劳动关系的法律调整一直是立法的重点,《劳动合同法》对个别劳动关系的法律规范既约束用人单位的用工行为,也对目前企业选择用工行为有一定影响。本文对我国企业用工形式进行大致梳理,就劳动法对个别劳动关系适用的法律规范进行辨析,提出部分建议。
劳动关系的法律适用辨析
【摘 要】
：
在我国劳动关系协调机制中,个别劳动关系的法律调整一直是立法的重点,《劳动合同法》对个别劳动关系的法律规范既约束用人单位的用工行为,也对目前企业选择用工行为有一定影
【机 构】
：
中国政法大学民商经济法学院
【出 处】
：
中国劳动
【发表日期】
：
2016年22期
【基金项目】
：
人力资源和社会保障部法规司委托课题《关于法治人社的实践难题研究》
其他文献
目的:采用贝叶斯网状Meta分析评价8种中药注射剂联合FOLFOX4治疗胃癌(Gastric Cancer,GC)的疗效。方法:检索Pubmed、EMbase、中国生物医学文献数据库(CBM)、维普、万方和中国
2019年1月，第14届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选出一批公司治理优秀企业，如中国平安、潍柴动力、美的集团。我们欣喜地看到，经过二十多年的发展，有相当一批上市公司在改善公司治理方面取得了明显的进步。这些获奖公司的治理实践各具特色、各有千秋，但一个共同之处在于都把优化股权结构、找准股东的合理定位，当做改善公司治理的前提条件。这一做法对于中国股权集中的资本市场有着重要意义。长期以来，“一股独大”
在大数据背景下,传统型企业人力资源管理模式的短板日益凸显,平台型企业的人力资源管理模式与特征日益成为传统型企业转型与创新的方向。只有探索与互联时代发展相匹配的人力
目的探索纸包装废弃物的高附加值利用途径。方法以废瓦楞纸箱、办公废纸和废包装纸板作为原料,采用硫酸法降解制备纳米纤维素;利用所制备的纳米纤维素作为添加剂,加入过氧化