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本文根据我国企业的实际情况,运用中外企业有关典型案例,探究、分析了待遇留人的作用、内容和方法.
待遇留人研究
【摘 要】
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本文根据我国企业的实际情况,运用中外企业有关典型案例,探究、分析了待遇留人的作用、内容和方法.
【机 构】
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广东省农业管理干部学院管理系
【出 处】
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开封教育学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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