【摘 要】
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改革开放以来,我国的干部人事制度进行了多方面的重大改革,制度创新空前活跃,贯彻执行了干部队伍"革命化、年轻化、知识化、专业化"的方针,推进了干部工作的民主化进程,选拔
【机 构】
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宁夏大学,学报编辑部,宁夏,银川,750021
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改革开放以来,我国的干部人事制度进行了多方面的重大改革,制度创新空前活跃,贯彻执行了干部队伍"革命化、年轻化、知识化、专业化"的方针,推进了干部工作的民主化进程,选拔工作人员按"公开、平等、竞争、择优"的原则,努力创造优秀人才脱颖而出的条件.今后要进一步扩大工作中的民主,完善干部考核制度,认真推行干部交流制度、机关内部轮岗制度和任职回避制度,并实施有效监督,克服选人用人中的不正之风,而且要进一步完善公务员制度,积极引入竞争激励机制.干部人事制度创新将使我们的干部队伍的生机与活力大大增强,为改革开放和现代化建设事业提供强有力的保证.
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