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新能源企业是知识密集、技术密集的高科技企业,人力资源管理工作有其独特的特点和要求。本文从分析新能源企业人力资源管理工作的新特点入手,进而指出其目前在管理工作中存在的主要问题,最后从三个方面提出了提高新能源企业人力资源管理工作质量的建议。
探析新能源企业人力资源管理
【摘 要】
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新能源企业是知识密集、技术密集的高科技企业,人力资源管理工作有其独特的特点和要求。本文从分析新能源企业人力资源管理工作的新特点入手,进而指出其目前在管理工作中存在
【机 构】
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杭州帷盛太阳能科技有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2012年8期
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